Pracownik produkcji sprzętu AGD/Łódź
- 4300 - 5700 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
Produkcja sprzętu AGD - suszarki, kuchenki
Adres i miasto pracy: 93-231 Łódź
Stanowisko: Pracownik monter na linii produkcyjnej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22,69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 28,10 netto/godz
Premie nie. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, w 3 zmiany (05:30-13:30 / 13:30-21:30 / 21:30-05:30). W miesiącu od 180 - 200 godzin
Przerwy - Pierwsza 20 minut i dwie 5-minutowe.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: transportem publicznym do pracy samodzielnie. Przystanki można wziąć u koordynatora projektu przy zameldowaniu i wyjściu na prace. Dojazd do pracy: przejazd na koszt pracownika.
Obowiązki pracownika:
- Montaż takich elementów jak - kosze, przewody, timery, przyciski, uszczelki. Kontrola jakości wizualna, naklejanie etykiet, pakowanie gotowego wyrobu.
Opis procesu Montera. Wstępne przygotowanie i montaż kilku komponentów do suszarki/kuchenki. Montaż zmontowanych komponentów w miejsce przeznaczone w kuchence/suszce stojącej na taśmie produkcyjnej. Sprawdzenie jakości wykonanej operacji. Utrzymanie czystości i porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy. W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Pełny obiad można kupić za 10 zł, tylko zupa - 5 zł. Można także przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, a mianowicie - 2 koszulki, spodnie, rękawiczki, bluzy i wygodne robocze buty.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i przeprowadzimy Ci pełną konsultację lub dobierzemy inny wariant pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 443






