Pracownik/Pakowacz/Kontrola jakości na produkcji/Nowa Sól/Zielona Góra
- 4500 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Zielona Góra)
2 obserwującychProdukcja elementów i konstrukcji karoserii dla takich marek jak: Audi, BMW, Chevrolet, Daimler, Fiat, Ford, PSA, Porsche.
Adres i miasto pracy: 67-100 Nowa Sól
Stanowisko: Pracownik w zakładzie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka:
Oddział laser - 23.41 netto/godzina + 200 zł premia
Studenci do 26 lat 28.10 zł
Pensja do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8-12 godzin, na 3 zmiany (6-14 / 14-22 / 22-6). Średnio 200-240 godzin miesięcznie. Ruchomy dzień wolny.
Przerwy - 25 minut, przy 12-godzinnej zmianie, dodatkowo 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za swoje mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: pieszo dostępność, do 4 km. Lub transportem do pracy samodzielnie. Dojazd do pracy: po stronie pracownika i nie jest pokrywana.
Obowiązki pracownika:
Obsługa maszyn z oprogramowaniem. Kontrola jakości, pakowanie części zgodnie z normami i standardami zakładu. Obsługa magazynów zakładu. Praca bez norm! Na fabryce istnieje kilka oddziałów.
Oddział laser. Gotowe części po dziale spawania są sprawdzane w maszynie z laserem, następnie część jest wyjmowana i należy ręcznie oczyścić pilnikiem zbędne części i złożyć wszystko do pudełka.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie trwa 3 dni robocze. W zakładzie jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są też automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać swój.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, a mianowicie - koszulka, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 788
