Pracownik do produkcji reflektorów samochodowych/Chrzanów
- 3800 - 4400 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
2 obserwującychProdukcja samochodów
Produkcja systemów oświetleniowych. Przednie i tylne reflektory do samochodów osobowych. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn w zakładzie motoryzacyjnym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne.
Premie 380 zł brutto za wydajność i brak nieobecności wypłacane co drugą pensję, za styczeń w marcu. Wypłata do 10 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
Podstawowy - 4-brygadowy system pracy, po 8 godzin, w 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Harmonogram 4/1. Gwarantowane 168 godzin w miesiącu. Możliwy również harmonogram 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bez opłat, ale z opłatami za media 350 zł. Dopłata za własne zakwaterowanie - 300 zł netto
Jak dojechać do pracy: samodzielnie komunikacją miejską. Dojazd do pracy 150 zł z zakupu biletu miesięcznego nie zwracane.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż..
- Proces Kontrola Jakości.
- Proces Wtrysk/Metalizacja.
Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik przed przystąpieniem do BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie przedstawiana jest prezentacja i omawiany jest charakter pracy. Wszystkie instrukcje przetłumaczone na język ukraiński!
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można nabyć herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad trzeba przynosić i podgrzewać samodzielnie.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, obejmuje: okulary, koszulkę, czapkę, rękawice i komfortowe buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inne oferty pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 172
