Pakowacz/skaner w magazynie odzieży markowej/Bydgoszcz
- 4500 - 6800 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
2 obserwującychSKŁAD RZECZY MARKOWYCH
Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz
Zatrudnienie w mieście Bydgoszcz
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Usuwanie magnetycznych klipów.
- Sortowanie odzieży po zwrotach.
- Praca z skanerem i komputerem po szkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22.50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21.50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4-go miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie za wykonanie norm:
95-100% -250 zl/netto
101-115% - 300 zl/netto
116% - 350 zl/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy zgodnie z umową z kierownikiem.
Grafik( 8 – 10 – 12 godzin)
Grafik ustalany na zakładzie!
Średni czas pracy w miesiącu - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 złotych (odejmowane z wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 złotych. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prośba o zabranie własnej pościeli.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
Dopłata za własne zakwaterowanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Nie ma dopłaty dla studentów.
Odzież robocza – bezpłatnie. Możliwość pracy we własnej odzieży.
Badanie lekarskie - 100 zł z pierwszej wypłaty.
Warunki na zakładzie: dofinansowanie na napoje. Ważne jest, aby na halę roboczą nie wchodzić z prywatnymi przedmiotami (papierosy, zapalniczki, elektroniczne papierosy / można zabrać telefon). Przerwa -30 minut. Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerw.
Wymagania:
- Dobre zdolności manualne.
Możliwość pracy bez doświadczenia i znajomości języka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a przeprowadzimy Ci pełne doradztwo lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 703
