Operator wózka widłowego na magazyn sprzętu AGD/Wrocław
- 4400 - 8000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
Przekazanie, transport, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Głównie jest to elektronika, baterie, elektrolit, SRS itd.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Operator wózka widłowego (UDT)
Rodzaj wózków: wózki elektryczne
Wymagania:
Dokumenty operatora wózka: Posiadanie uprawnień UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie: Doświadczenie na wózku widłowym bocznym. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,40 zł netto/godz. Stawka dla studentów - 32,70 zł netto/godz
Bez premii. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin w 3 zmiany (7-15/15-23/23-7). Możliwość nadgodzin przy obciążeniu magazynu.
Przerwy - 20 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za swoje zakwaterowanie - 250 zł netto, na karcie do wykorzystania w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: Zapewniona bezpłatnie, firmowymi autobusami
Obowiązki pracownika:
Wózek boczny. Załadunek i rozładunek towaru według informacji z czytnika.
Realizacja zamówień na wysyłki. Przygotowanie towaru. Pakowanie zamówień. Inwentaryzacja. Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w magazynie
80% pracy na wózku, praca nie fizyczna.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia roboczego.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, są także automaty z kanapkami (do 12 zł). Istnieją zniżki na obiady, dzięki którym cena zupy wynosi 1 zł, drugie danie za 3 zł. Można przynosić i podgrzewać własne jedzenie.
Kandydat musi posiadać własną odzież, od firmy otrzymuje bezpłatnie kamizelkę i wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K






