Pracownik hotelu
Szukamy pracowników do sprzątania pokoi hotelowych.
Dostępne są również stanowiska: houseman i checker, pracownik kuchni oraz pracownik recepcji.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💰 1000-2000 euro/miesiąc; 40 000-80 000 UAH; 1090-2180$;
📈 Praca przez 140-160 godzin/miesiąc;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 350 euro/miesiąc;
📍 Lokacje w całych Niemczech (Frankfurt, Berlin, Hamburg, Brema, Norymberga, Mannheim, Erlangen).
💳 WYNAGRODZENIE
Średnie wynagrodzenie w miesiącu:
☑ Sprzątanie - 1000 euro; 40 000 UAH; 1090$;
☑ Houseman, checker, kuchnia - 1400-1600 euro; 56 000-64 000 UAH; 1520-1740$;
☑ Recepcja - około 2000 euro; 80 000 UAH; 2180$.
◈ Stawka za sprzątanie pokoi:
3,5 euro/pokój.
Jeśli kandydat pracuje w ramach ustawy, wynagrodzenie będzie mniejsze ze względu na podatek (około 800 euro).
Stawka dla Housemana, Checkera i Pracownika kuchni:
10 euro netto/godzina.
📈 GRAFIK PRACY
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 140-160;
◈ Grafik będzie ustalany na miejscu.
📜 OBOWIĄZKI
Sprzątanie pokoi hotelowych. Można pracować bez znajomości języka.
◈ Checker: Zameldowanie i wymeldowanie w hotelu. Pomoc gościom. Powinien znać język angielski.
◈ Houseman: pracownik gospodarczy, albo z językiem, albo z doświadczeniem.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ HAMBURG, DÜSSELDORF, BERLIN i MONACHIUM «Loco» - brak zakwaterowania przy HOTELU ❌❌ kandydaci mieszkają osobno i dojeżdżają do pracy;
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 350 euro/miesiąc (odciągane z wynagrodzenia);
◈ bardzo dobre warunki, zakwaterowanie w hotelu;
◈ zakwaterowanie po 2 osoby w luksusowych pokojach dwuosobowych;
◈ dostępne wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
Śniadanie wliczone w cenę zakwaterowania.
◈ Jeśli w hotelu jest mało godzin pracy, kandydaci są przenoszeni do pracy w innym.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Lokacje w całych Niemczech (Frankfurt, Berlin, Hamburg, Brema, Norymberga, Mannheim, Erlangen).
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 190
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.