Pracownik hotelu
- 2000 €
- Niemcy (Berlin)
- 08-09-2026
Pracownik hotelu
Szukamy pracowników do sprzątania pokoi hotelowych.
Dostępne są również stanowiska: houseman i checker, pracownik kuchni oraz pracownik recepcji.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
💰 1000-2000 euro/miesiąc; 40 000-80 000 UAH; 1090-2180$;
📈 Praca przez 140-160 godzin/miesiąc;
🤝 Oficjalne zatrudnienie;
🏠 Zakwaterowanie 350 euro/miesiąc;
📍 Lokacje w całych Niemczech (Frankfurt, Berlin, Hamburg, Brema, Norymberga, Mannheim, Erlangen).
💳 WYNAGRODZENIE
Średnie wynagrodzenie w miesiącu:
☑ Sprzątanie - 1000 euro; 40 000 UAH; 1090$;
☑ Houseman, checker, kuchnia - 1400-1600 euro; 56 000-64 000 UAH; 1520-1740$;
☑ Recepcja - około 2000 euro; 80 000 UAH; 2180$.
◈ Stawka za sprzątanie pokoi:
3,5 euro/pokój.
Jeśli kandydat pracuje w ramach ustawy, wynagrodzenie będzie mniejsze ze względu na podatek (około 800 euro).
Stawka dla Housemana, Checkera i Pracownika kuchni:
10 euro netto/godzina.
📈 GRAFIK PRACY
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 140-160;
◈ Grafik będzie ustalany na miejscu.
📜 OBOWIĄZKI
Sprzątanie pokoi hotelowych. Można pracować bez znajomości języka.
◈ Checker: Zameldowanie i wymeldowanie w hotelu. Pomoc gościom. Powinien znać język angielski.
◈ Houseman: pracownik gospodarczy, albo z językiem, albo z doświadczeniem.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ HAMBURG, DÜSSELDORF, BERLIN i MONACHIUM «Loco» - brak zakwaterowania przy HOTELU ❌❌ kandydaci mieszkają osobno i dojeżdżają do pracy;
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 350 euro/miesiąc (odciągane z wynagrodzenia);
◈ bardzo dobre warunki, zakwaterowanie w hotelu;
◈ zakwaterowanie po 2 osoby w luksusowych pokojach dwuosobowych;
◈ dostępne wszystko, co niezbędne do życia i wypoczynku, Wi-Fi.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
Śniadanie wliczone w cenę zakwaterowania.
◈ Jeśli w hotelu jest mało godzin pracy, kandydaci są przenoszeni do pracy w innym.
📍 MIEJSCE PRACY
◈ Lokacje w całych Niemczech (Frankfurt, Berlin, Hamburg, Brema, Norymberga, Mannheim, Erlangen).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 378




