Pakowanie odzieży klasy premium pod Krakowem
- 28,10 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Pakowanie odzieży klasy premium
Miejsce pracy - miasto Kokotów (15 km od Kraków)
Formalności w mieście Kraków
Kandydaci bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego. Na swoim zakwaterowaniu.
Ponad 200 aktualnych ofert pracy w różnych regionach Polski. Sprawdź również inne moje ogłoszenia.
Dopasowanie oferty pracy do Twoich wymagań.
Zadania:
• Przemieszczanie/ pakowanie pudełek
• Zbieranie towarów od dostawców i innych działów
• Zbieranie towarów z półek i regałów
• Umieszczanie towarów na półkach i wieszakach
• Oznaczanie opakowania, sortowanie, kompletacja zamówienia
• Rozpakowywanie towarów i przepakowywanie kartonów
• Sprawdzanie zwróconych towarów pod kątem integralności i obecności metek.
• Gotowość do pracy na nogach (ale nie ma stałego chodzenia, dużo pracy stojącej).
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 22.00 zł/godz netto, dla studentów - 28.10 zł/godz netto + premia 150 zł za pełen przepracowany miesiąc. Premia dla najlepszych pracowników 300-1200 zł brutto (wypłacana stopniowo w ciągu roku). Kryteria uzyskania premii (wydajność i frekwencja).
• Grafik: Pn-Nd po 8-10-12 godz., zgodnie z harmonogramem sporządzanym na miesiąc. Dni wolne pływające 1-2 dni tygodniowo.
• Średnia ilość przepracowanych godzin w miesiącu: 180-240 godz.
Tylko kandydaci na swoim zakwaterowaniu. Brak dopłat do własnego zakwaterowania.
Możliwość dojazdu komunikacją miejską z przystanków Kraków Główny, Brzegi, Płaszów, a także z Wieliczki.
Jest dofinansowanie na obiady, które pracownicy samodzielnie zamawiają w aplikacji codziennie według własnego uznania.
• Odzież robocza: jest wydawana bezpłatnie (w przypadku przepracowania mniej niż 3 miesiące 250 zł odliczane z pensji). Obuwie własne.
• Badanie lekarskie: 100 zł odliczane z pierwszego wynagrodzenia.
Po dodatkowe informacje prosimy dzwonić pod numer 380996847390 Natalia (viber, telegram).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K





