Pakowanie odzieży klasy premium
Miejsce pracy - miasto Kokotów (15 km od Kraków)
Formalności w mieście Kraków
Kandydaci bez doświadczenia zawodowego i znajomości języka polskiego. Na swoim zakwaterowaniu.
Ponad 200 aktualnych ofert pracy w różnych regionach Polski. Sprawdź również inne moje ogłoszenia.
Dopasowanie oferty pracy do Twoich wymagań.
Zadania:
• Przemieszczanie/ pakowanie pudełek
• Zbieranie towarów od dostawców i innych działów
• Zbieranie towarów z półek i regałów
• Umieszczanie towarów na półkach i wieszakach
• Oznaczanie opakowania, sortowanie, kompletacja zamówienia
• Rozpakowywanie towarów i przepakowywanie kartonów
• Sprawdzanie zwróconych towarów pod kątem integralności i obecności metek.
• Gotowość do pracy na nogach (ale nie ma stałego chodzenia, dużo pracy stojącej).
Warunki pracy i zakwaterowania:
• Stawka: 22.00 zł/godz netto, dla studentów - 28.10 zł/godz netto + premia 150 zł za pełen przepracowany miesiąc. Premia dla najlepszych pracowników 300-1200 zł brutto (wypłacana stopniowo w ciągu roku). Kryteria uzyskania premii (wydajność i frekwencja).
• Grafik: Pn-Nd po 8-10-12 godz., zgodnie z harmonogramem sporządzanym na miesiąc. Dni wolne pływające 1-2 dni tygodniowo.
• Średnia ilość przepracowanych godzin w miesiącu: 180-240 godz.
Tylko kandydaci na swoim zakwaterowaniu. Brak dopłat do własnego zakwaterowania.
Możliwość dojazdu komunikacją miejską z przystanków Kraków Główny, Brzegi, Płaszów, a także z Wieliczki.
Jest dofinansowanie na obiady, które pracownicy samodzielnie zamawiają w aplikacji codziennie według własnego uznania.
• Odzież robocza: jest wydawana bezpłatnie (w przypadku przepracowania mniej niż 3 miesiące 250 zł odliczane z pensji). Obuwie własne.
• Badanie lekarskie: 100 zł odliczane z pierwszego wynagrodzenia.
Po dodatkowe informacje prosimy dzwonić pod numer 380996847390 Natalia (viber, telegram).
Wszystkie oferty od "ФОП Кулик Наталья" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.