Pracownik na produkcję świateł samochodowych / Chrzanów
- 3800 - 4300 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
2 obserwującychProdukcja samochodowa
Produkcja systemów oświetleniowych. Przednie i tylne lampy do samochodów osobowych. Obecnie pracuje ponad 2500 pracowników.
Adres i miasto pracy: Chrzanów
Stanowisko: Operator maszyn na przedsiębiorstwie samochodowym
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o pracę
Stawka: 4242 brutto/miesiąc. Dodatkowo +20% do stawki za pracę w godzinach nocnych, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i święta.
Premie 380 zł/brutto za produktywność i brak nieobecności wypłacane co drugą wypłatę, za styczeń w marcu. Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
Podstawowy - 4-brygadowy system pracy, po 8 godzin, w 3 zmiany (22:00-06:00 / 14:00-22:00 / 06:00-14:00). Grafik 4/1. Gwarantowane 168 godzin miesięcznie. Możliwy również grafik 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (06:00-14:00 / 14:00-22:00 / 22:00-06:00).
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł. Dopłata za własne zakwaterowanie - 300 zł netto
Jak dojechać do pracy: samodzielnie komunikacją miejską. Dojazd do pracy 150 zł z zakupu biletu nie podlega zwrotowi.
Obowiązki pracownika:
- Proces Montaż.
- Proces Kontrola Jakości.
- Proces Wtrysk/Metalizacja. Dodatkowe informacje:
Każdy pracownik przed BHP przechodzi Akademię (5 godzin), gdzie pokazują prezentację i opowiadają o pracy. Wszystkie instrukcje są przetłumaczone na język ukraiński!
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12 zł). Obiad należy przynieść i podgrzać we własnym zakresie.
Odzież robocza zapewniona bezpłatnie, mianowicie - okulary, koszulka, czapka, rękawiczki i wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub znajdziemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 177
