Pracownik magazynowy/Pakowacz/Skaner odzieży markowej/Bydgoszcz
- 4800 - 7500 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
2 obserwującychMAGAZYN ODZIEŻY MARKOWEJ
Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz
Zatrudnienie w mieście Bydgoszcz
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Usuwanie magnesowych klipsów.
- Sortowanie odzieży po zwrotach.
- Praca ze skanerem i komputerem po szkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22.50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto (przy 95% frekwencji).
Stawka 21.50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4. miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie od wydajności:
95-100% -250 zl/netto
101-115% - 300 zl/netto
116% - 350 zl/netto
+ Premia od magazynu po 3 miesiącach pracy wg umowy z kierownikiem.
Harmonogram (8 – 10 – 12 godzin)
Harmonogram ustalany na miejscu!
Średnia ilość godzin miesięcznie - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (potrącany z wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy o zabranie ze sobą pościeli.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
Dopłata na własne zakwaterowanie: 200 zł za pełen przepracowany miesiąc. Brak dopłaty dla studentów.
Odzież robocza – bezpłatna. Możliwość pracy w swojej odzieży.
Badania lekarskie - 100 zł z pierwszej wypłaty.
Warunki w zakładzie: dofinansowanie do napojów. Ważne, aby na halę produkcyjną nie wchodzić z rzeczami osobistymi (papierosy, zapalniczki, e-papierosy/można zabrać telefon). Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO W PALARNI podczas przerw.
Wymagania:
- Dobre umiejętności manualne.
Nie wymagane doświadczenie ani znajomość języka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 910
