Pracownik na produkcji telewizorów Samsung/umowa o pracę
- 4200 - 4700 zł (złotych)
- Polska (Województwo Lubuskie)
2 obserwującychProdukcja telewizorów, wyświetlaczy i płytek drukowanych dla najbardziej renomowanych marek na świecie.
Adres i miasto pracy: 66-400 Gorzów Wielkopolski
Stanowisko: Pracownik na produkcji
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia, ale z chęcią pracy w wysokim tempie
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa o Pracę
Stawka: 25,60 zł brutto /h.
Wynagrodzenie do 10 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 2 zmiany (06-14/14-22). Jest możliwość nadgodzin i pracy w dni wolne!
Przerwy - 20 minut, przy pracy w nadgodzinach - dodatkowe 10 minut
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie. Nie ma dopłat za własne zakwaterowanie.
Jak dostać się do pracy: transportem publicznym. Dojazd do pracy: bilet za 96 zł na wszystkie linie. Koszty nie są zwracane.
Obowiązki pracownika:
Pracownicy zajmują się produkcją telewizorów od A do Z. W zakładzie znajduje się 9 linii, na których z małych elementów stopniowo składany jest telewizor.
- Komplektowanie komponentów na linii produkcyjnej
- Ułożenie materiałów na linii
- Montaż części elektrycznych
- Zakładanie obudów na ekrany
- Dostawa wózków na linię produkcyjną
- Podnoszenie telewizora, układanie w kartonowym pudełku
- Przemieszczanie telewizora po magazynie
- Instalacja monitorów w telewizorze (duże ekrany)
- Praca w dziale owijania folią gotowych produktów
Dodatkowe informacje:
Przed rozpoczęciem pracy kandydaci przechodzą szkolenie, po którym zdają testy manualne (przykręcanie części, włączanie/wyłączanie przycisku). Jeśli test nie zostanie zdany, można przejść na inne działy.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, oraz są automaty ze przekąskami. Istnieje możliwość kupna obiadów dla pracowników kuchni w atrakcyjnych cenach (7-8 zł obiad).
Odzież robocza dostarczana jest bezpłatnie, a dokładniej - koszulka, spodnie i wygodne robocze buty.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 362
