Operator wózka bocznego na magazynie spożywczym w Gdańsku
- 7000 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 24-10-2024
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracy
Praca na podstawie karty pobytu
Praca dla operatorów wózków bocznych na magazynie spożywczym!
**Miasto: Gdańsk**
**Wynagrodzenie: do 7 000 zł netto/miesiąc**
**Opis pracy:**
- **Kompletacja**
- **Rozkładanie**
- **Załadunek/rozładunek towarów**
- **Przyjęcie towaru**
**Wymagania:**
- **posiadanie uprawnień UDT**
- **chęć do nauki i pracy;**
- **wiek od 18 do 45 lat.**
**Oferujemy:**
- **komfortowe zakwaterowanie (500 zł/miesiąc);**
- **transport do i z miejsca pracy (dla kierowców dodatkowe premie i dostępność samochodu do celów prywatnych poza pracą);**
- **bezpłatna odzież robocza;**
- **bezpłatne badania lekarskie, BHP;**
- **pomoc koordynatora w języku ukraińskim i rosyjskim;**
- **ubezpieczenie zdrowotne;**
- **pomoc w uzyskaniu karty pobytu i pozwolenia wojewódzkiego (zezwolenie na pracę typu A);**
- **możliwość podnoszenia kwalifikacji i w związku z tym stawek;**
- **typ umowy – umowa zlecenie;**
- **po przyjeździe odbieramy z dworca w Gdańsku.**
**Harmonogram pracy:**
- **niedziela-piątek po 8-12 godzin tygodniowo;**
**Harmonogram może się zmieniać w zależności od obciążenia magazynu – od 4-6 dni w tygodniu, od 8-12 godzin na zmianę**
- **dwie zmiany 14:00-02:00 i 18:00-6:00;**
- **200-270+ godzin pracy miesięcznie.**
**Wynagrodzenie:**
- **stawka: od 24,50 zł/godz. netto do 40,00 zł/godz. netto i więcej;**
- **wypłata raz w miesiącu;**
- **zaliczki po pierwszym przepracowanym tygodniu.**
**Plusy pracy z nami:**
- **bezpośredni polski pracodawca;**
- **personalny rekruter;**
- **kontakt 24/7;**
- **bezpłatne zatrudnienie;**
- **indywidualny dobór ofert pracy;**
- **oficjalne zatrudnienie;**
- **troska o klienta aż do ostatniego dnia pobytu w Polsce.**
**Będziemy zadowoleni ze współpracy!**
Viber / WhatsApp: +380660047239
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
