Pracownik/Operator/Monter okien/25 km od Krakowa/Umowa o pracę
- 4400 - 4800 zł (złotych)
- Polska (Kraków)
Produkcja z niemal 30-letnim doświadczeniem w branży okien plastikowych, znajdująca się w okolicy Krakowa.
Zakład specjalizuje się również w produkcji rolet okiennych, drzwi tarasowych, żaluzji.
Adres i miasto pracy: 32-003 Podłęże (26 km od Krakowa)
Wymagania:
Język polski: bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i rodzaj umowy:
Rodzaj umowy – Umowa o pracę
Stawka: 4700 zł brutto. Premia za wyniki pracy 350 zł brutto i za frekwencję 400 zł brutto. Dodatkowo premia 150 zł brutto za pracę w soboty i niedziele przy 12-godzinnym harmonogramie
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny.
Średnia pensja – 4000-4500 zł netto
Wypłata do 10 dnia na konto bankowe
Grafik pracy:
Praca odbywa się w zależności od działu w 2 wersjach (12 godzin dział okleinowania i logistyki, 8 godzin inne działy).
Przerwy – w 8-godzinnym harmonogramie 20 min, w 12-godzinnym 20 min + 10 min.
Zakwaterowanie – zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto.
Dopłata za swoje mieszkanie – 300 zł netto
Jak dojechać do pracy: zapewniony rozkład autobusów z takich lokalizacji jak Niepołomic, Nowej Huty, Płazowa i Krakowa
Koszty dojazdu do pracy: 120 zł
Obowiązki:
Operator produkcji:
Przygotowanie i montaż elementów składających się na okno
Wykonywanie wszelkich wymogów jakościowych przy montażu okna zgodnie z technologią
Kontrola jakości funkcjonowania urządzeń na produkcji
Magazynier:
Pakowanie zamówień do transportu
Obsługa skanera
Kontrola jakości i ilości wytwarzanych produktów
Praca z dokumentacją w magazynie
Dodatkowe informacje:
Wyżywienie: koszt obiadu, składającego się z 2 dań – 13 zł
Zapewniamy bezpłatnie odzież roboczą, buty i strój roboczy
Dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 na Viber i przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inną pracę
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 237
