Рабочий сборщик ягод в теплицы, клубника, голубика/без опыта,высокие ставки
- 1500 $
- Polska (Opole)
Работа в Польше/ для мужчин/ женщин/ семейных пар/ бесплатное проживание/ помагаем открыть визу/ ставка от 3500 злотых/ нетто/ без опыта
ТРЕБУЮТЬСЯ МУЖЧИНИ,ЖЕНЩИНЫ, СЕМЕЙНЫЕ ПАРЫ НА СБОРКУ, УПАКОВКУ ЯГОД В ЯЩИКИ ,РАБОТА НЕ ТЯЖЕЛАЯ!!!
Условия работы:
КЛУБНИКА - от 1,5 зл/кг ( в реальности в день получается собрать более 100 кг .
ГОЛУБИКА от 3.5зл/кг ((норма от 20 кг до 40 кг)
ЗАРОБОТНАЯ ПЛАТА В СРЕДНЕМ ОТ 4000-5000 ZL /МЕС. от 28 000 грн и до 35 000 грн. в мес.)
==============================================
Обязанности:
-Сборка ягод
-Сортировка
-Упаковка ягод
-Корзины, ящики для работы предоставляет работодатель
==============================================
Сезоная работа:
*май - октябрь -клубника
*июль - сентябрь - черника,голубика
БЕСПЛАНОЕ ПРОЖИВАНИЕ , за счет работодателя.Комфортные условия для проживания, в комнате по 3-4 человка .
За более детальной информацией обращайтесь по телефону 0673080846 Мария
================================================
ДОПОЛНИТЕЛЬНО :
- официальное оформление по Umowa KRUS (на сбор)
- мужчини,женщины, семейн. пар.
- виза от 4х мес.
ПРИ НЕОБХОДИМОСТИ ПОЛУЧЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ РАБОЧЕЙ ВИЗЫ , ПОМАГАЕМ *
МЫ, предлагаем легальное трудоустройство В ПОЛЬШЕ ДЛЯ ГРАЖДАН УКРАИНЫ! Предоставляем комплексные услуги по трудоустройству ДЛЯ СЕМЕЙНОЙ ПАРЫ, ДЛЯ МУЖЧИН, ДЛЯ ЖЕНЩИН, то есть СЕМЕЙНАЯ ПАРА, ЖЕНЩИНЫ могут полностью рассчитывать на нас как на ответственное агентство по трудоустройству.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
