Pracownik w fabryce samochodów, Umowa o Pracę
- 4500 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn*Mężczyźni do 55 lat. *Polska, Rybnik
*Wynagrodzenie*
stawka 22,87 zł brutto (podstawowa). *Umowa o pracę*
+ 15% premii
+ 2 zł za miejsce pracy (stały dodatek).
+ Dodatek za zmianę nocną +20%
+ Dodatek za nadgodziny i pracę w soboty +50%
+ Dodatek za pracę w święta +100%
3900 4800 NETTO
Opis oferty
Fabryka produkuje specjalistyczne układy wydechowe dla liderów rynku samochodowego – BMW lub Daimler.
Z komunikatywnym językiem polskim (checkmark)
*Ogólne obowiązki:*
- montaż komponentów zgodnie z instrukcjami;
- kontrola jakości produktów (suwmiarka);
- pakowanie gotowych produktów;
- dbałość o wysoką jakość produkowanych elementów;
utrzymanie porządku w miejscu pracy;
Mężczyźni montują katalizator i inne części do rury wydechowej w zrobotyzowanej maszynie do spawania. Następnie wyjmują gotowy produkt (rurę wydechową) i układają go na palecie.
*Warunki w hali produkcyjnej:*
Hala jest w pełni klimatyzowana. Temperatura powietrza latem wynosi od 22 do 26 stopni, a zimą od 20 do 21 stopni;
Hala jest bardzo czysta i sucha;
Hałas w hali jest średni. Osoby pracujące w fabryce pracują bez słuchawek, ale nowym kandydatom na życzenie dostarczane są słuchawki lub zatyczki do uszu;
Duża i czysta stołówka, gdzie można kupić jedzenie;
Automaty z kawą i herbatą w hali produkcyjnej (za dodatkową opłatą);
*Harmonogram pracy*
Trzy zmiany: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00,
Praca po 8 godzin.
Przy dużych zamówieniach pracodawca daje możliwość pracy w soboty i możliwość wzięcia dodatkowych godzin, pozostania na 12 godzin pracy, ale pracodawca tego nie gwarantuje.
Średnio na miesiąc – 180-220 godzin.
*Zakwaterowanie*
250 zł/mc od osoby. (W pokoju 2-4 osoby, wszystko, co potrzebne do życia).
Bez dopłat za własne mieszkanie.
Zgłoszenia pod numerem +380960214490
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.8K
