Magazyn sklepu internetowego. Na tym magazynie zbierane są zamówienia do wysyłki i przeprowadzana jest obsługa zwrotów zamówień internetowych.
Adres i miasto pracy: 72-100 Łozienica
Stanowisko: Pakowacz na magazynie odzieżowym.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Brak znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 roku życia - 28.10 netto/godz
Premie 15% maksymalnie (2 netto/godz za wykonanie normy). Zależne od frekwencji i wykonania norm. Wynagrodzenie do 15-go dnia każdego miesiąca.
Harmonogram pracy:
5-6 dni w tygodniu, po 8-10-12 godzin, na 2-3 zmiany (06-18/18-06). Dni wolne elastyczne. W miesiącu 200-220 godzin.
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 250 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: Pracowniczym autobusem z przystanku Stadion. Dojazd do pracy: 230 złotych z wynagrodzenia po stronie pracownika miesięcznie.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. Na terenie całego zakładu stoją automaty z darmową wodą pitną i automaty do kawy za 1 złoty. W zakładzie znajduje się stołówka, dofinansowanie do obiadów wynosi 10 zł dziennie. Jeśli brać jedzenie powyżej tej kwoty, różnica jest odliczana z wynagrodzenia. Można również przynosić i odgrzewać własny obiad.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, tj. T-shirt, spodnie, polo i wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a udzielimy Ci pełnej konsultacji lub dobierzemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.7K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.