Pracownik magazynu Calvin Klein
- 1190-1770 $
- Polska (Szczecin)
- 22-09-2026
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobiet**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM****
💵 Wynagrodzenie 23.01-28,50 zł/godz. netto;
💰 4800-7100 zł/mies. netto; 49 000-73 000 UAH; 1190-1770$;
📈 Praca po 8-10 godz./dzień;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Legalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie BEZPŁATNIE;
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4800-7100 zł/mies. netto; 49 000-73 000 UAH; 1190-1770$.
◈ 23.01 zł/godz. netto - stawka;
◈ 28.50 zł/godz. netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w jego uzyskaniu).
◈ Praca w dni wolne podstawowa stawka +50% stawki za pierwsze 2 nadgodziny +100% za każdą dodatkową nadgodzinę.
◈ Wynagrodzenie 20 dnia. Zaliczka możliwa po 2 tygodniach - do 400 zł.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ zmiany po 8-10 godzin;
◈ 6 dni w tygodniu;
◈ na dwie zmiany 6-14.00 14.00-22.00;
◈ bez nocnych;
◈ istnieje możliwość wzięcia dodatkowych 3 dni wolnych poza planowanymi;
◈ 210-250 godzin miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
Praca w magazynie, która obejmuje takie stanowiska robocze:
◈ Kompletacja zamówień, praca ze skanerem, pakowanie i umieszczanie towarów po magazynie;
◈ Przygotowanie towaru do wysyłki, kompletacja zamówień na podstawie dokumentów, usuwanie magnetycznych klipsów z odzieży;
◈ Przygotowanie zamówień klientów do wysyłki.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę BEZPŁATNIE;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
◈ pary mieszkają razem;
◈ wszystko, co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ za samodzielne wynajmowanie mieszkania dopłata: +1 zł netto;
◈ dojazd do pracy: bezpłatny.
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Koszty: 100 zł - badanie lekarskie jednorazowo z wynagrodzenia; 100 zł - odzież, obuwie jednorazowo z wynagrodzenia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5K
