Производство плит из дерева, которые в последствии будут использоваться для мебели.
Адрес и город работы: 72-315 Resko
Должность: Рабочий на производстве
Требования:
Опыт работы: Без опыта, но с готовностью работать в высоком темпе
Польский язык: Без знания языка
Принимаем граждан Украины, Беларуси и Молдовы
Заработная плата:
Тип договора: Umowa Zlecenie
Ставка: 22.69 нетто/час. Ставка для молодежи до 26 лет- 28.10нетто/час
Премии нет. Зарплата до 15 числа каждого месяца.
График:
5 дней в неделю, по 8 часов, в 3 смены (06-14 / 14-22 / 22-6).
Перерывы - один 25 минут.
Проживание
Предоставляется бесплатно, но с оплатой коммунальных услуг 350зл нетто. Доплата за свое жилье - 250зл нетто, на карту которой можно расплатиться в продуктовых магазинах.
Как добраться до работы: в пешей доступности или бесплатный транспорт з жилья.
Обязанности работника:
Подача, сбор, сортировка, ремонт материалов из дерева
Уборка на рабочих местах, обслуживание деревообрабатывающего оборудования, работа в зале под крышей.
Дополнительная информация:
Обучение проходит в течении 10-12 часов. На предприятии есть столовая где можно приобрести чай, кофе (бесплатно) так же есть автоматы с бутербродами (до 12зл). Можно приобрести горячее первое или второе по цене 2зл!
Рабочая одежда предоставляется бесплатно, а именно - футболка, штаны, кофта и комфортные рабочие ботинки.
Звоните или пишите на номер +380(66)872 47 94 в вайбере и Мы проведем Вам полную консультацию или подберем другой вариант работы
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 346
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.