Pracownik produkcji sprzętu AGD/Warszawa/bez nocnych/umowa o pracę
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Pracownik produkcji (Linia AGD)
Miejsce pracy: Palmiry (blisko Warszawy)
Produkcja maszyn myjących, urządzeń chłodniczych przemysłowych.
Zadania pracowników:
- obsługa urządzeń do montażu i składania maszyn myjących, urządzeń chłodniczych.
- praca przy linii: montaż różnego typu urządzeń elektrycznych, przewodów, schematów, systemów hydraulicznych, obudowy urządzeń, kontrola jakości i usuwanie uszkodzeń.
- przygotowanie stanowiska pracy oraz sprzątanie stanowiska pracy po zakończeniu pracy lub przestoju linii.
Organizacja przedsiębiorstwa:
Na linii pracuje od 5-10 osób. Pomieszczenia przedsiębiorstwa są ciepłe.
Możliwość skorzystania ze stołówki (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka).
Przerwa na obiad - 20-30 min.
Grafik pracy:
W przedsiębiorstwie obowiązuje następujący grafik pracy:
I zmiana – 6.00-14.00,
II zmiana – 14.00-22.00,
Wynagrodzenie:
Pracodawca gwarantuje: wynagrodzenie podstawowe w wysokości:
Monter – 4300 zł brutto/miesiąc
- premia za brak nieobecności i dni chorobowych – do 400 zł brutto/mies.,
- Dodatkowe nagrody pieniężne (określa kierownik linii).
Nadgodziny:
- każdy pracownik, po zdobyciu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny.
- wszystkie nadgodziny są płatne +50% od wynagrodzenia: jeśli kierownik poprosił pracownika o przyjście do pracy w dzień wolny, przedsiębiorstwo dolicza +100% od wynagrodzenia podstawowego.
❗️Przy dużej ilości zamówień nadgodziny są możliwe od poniedziałku do piątku, a także w sobotę
Zakwaterowanie:
- przedsiębiorstwo zapewnia pracownikom bezpłatne zakwaterowanie (hostel), w którym mieszka średnio od 3-5 osób w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i ma odpowiednie warunki do życia pracowników.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
