Pakowacz/skaner w magazynie marek odzieżowych/Bydgoszcz
- 4500 - 7000 zł (złotych)
- Polska (Bydgoszcz)
MAGAZYN MAREK ODZIEŻOWYCH
Miejsce pracy - miasto Bydgoszcz
Opracowanie w mieście Bydgoszcz
Zadania:
- Sortowanie i pakowanie odzieży.
- Usuwanie klipsów magnetycznych.
- Sortowanie odzieży po zwrocie.
- Praca ze skanerem i komputerem po przeszkoleniu.
- Kontrola jakości.
Warunki pracy i zakwaterowania:
Stawka 22,50 zł/godz. netto, dla studentów 29,10 zł/godz. netto. (od 95% frekwencji).
Stawka 21,50 zł/godz. netto, dla studentów - 28,10 zł/godz. netto.
Od 4-go miesiąca pracy +1 zł do stawki
Po roku pracy jeszcze + 1 zł do stawki
❗Dotyczy wszystkich pracowników.
Premie za realizację norm:
95-100% -250 zł/netto
101-115% - 300 zł/netto
116% - 350 zł/netto
+ Premia z magazynu po 3-ech miesiącach pracy zgodnie z ustaleniami kierownika.
Grafik (8 – 10 – 12 godzin)
Grafik ustalany na przedsiębiorstwie!
Średnia ilość przepracowanych godzin w miesiącu - 250-290 godzin.
Zakwaterowanie: miesięczny koszt - 500 zł (odlicza się od wynagrodzenia). Zakwaterowanie dla studentów 750 zł. Hostel, dom, 3 osoby w pokoju. Prosimy zabrać swoje pościel.
Dojazd: naszym autobusem, opłata za przejazd 100 zł/mies.
Dopłata za własne mieszkanie: 200 zł za pełny przepracowany miesiąc. Brak dopłaty dla studentów.
Odzież robocza – bezpłatna. Możliwość pracy we własnej odzieży.
Badania lekarskie - 100 zł z pierwszej wypłaty.
Warunki w zakładzie: dofinansowanie na napoje. Ważne, aby nie wchodzić na halę produkcyjną z rzeczami osobistymi (papierosy, zapalniczki, e-papierosy/ można mieć telefon). Przerwa - 30 min. Palenie TYLKO W MIEJSCU WYZNACZONYM podczas przerw.
Wymagania:
- Dobre umiejętności manualne.
Można bez doświadczenia i znajomości języka.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 430
