Przekazanie, transport, przechowywanie, dystrybucja produktów LG. Przede wszystkim elektronika, baterie, elektrolit, SRS itp.
Adres i miasto pracy: 55-080 Nowa Wieś Wrocławska
Stanowisko: Pracownik magazynu + Operator wózka widłowego (UDT)
Rodzaj wózków widłowych: wózki elektryczne
Wymagania:
Dokumenty Operatora wózka: Uprawnienia UDT (WJO 2 i WJO 1)
Doświadczenie zawodowe: Doświadczenie w pracy na wózkach widłowych czołowych. Minimum 6 miesięcy.
Język polski: Bez znajomości języka
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 26,40 netto/godz. Stawka dla studentów - 32,70 netto/godz
Premii brak. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Harmonogram:
5 dni w tygodniu, po 8 w 3 zmiany (7-15/15-23/23-7; Możliwość nadgodzin w przypadku obciążenia magazynu.
Przerwy - 20 minut. W miesiącu 160-240 godzin.
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatne, ale z opłatą za media 350 zł netto. Dodatkowa opłata za własne zakwaterowanie - 250 zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Dojazd do pracy: zapewniony bezpłatnie, firmowymi autobusami
Obowiązki pracownika:
Ładowanie frontowe. Załadunek i rozładunek towarów wg informacji ze skanera.
Realizacja zamówień do wysyłki. Przygotowanie towarów. Pakowanie zamówień. Inwentaryzacja. Dbanie o porządek i bezpieczeństwo w magazynie
80% pracy odbywa się na wózku, nie jest to praca fizyczna.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w ciągu pierwszego dnia pracy.
W zakładzie dostępna jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, również automaty z kanapkami (do 12 zł). Istnieją zniżki na obiady, dzięki którym cena zupy wynosi 1 zł, drugie danie - 3 zł. Można przynosić i podgrzewać swoje jedzenie.
Kandydat musi mieć własną odzież, od firmy otrzymuje bezpłatnie kamizelkę i wygodne buty robocze.
Prosimy dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a zapewnimy pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency Олексій" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 417
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.