Na magazyn gotowych produktów, mężczyźni, bez doświadczenia i znajomości języka
- 5000 zł (złotych)
- Polska (Warszawa)
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla mężczyzn
Bezpłatna oferta pracyNa magazyn gotowych produktów, poszukiwani są mężczyźni, można bez doświadczenia i znajomości języka.
Miejsce pracy: Siedlce (90 km od Warszawy)
Województwo Mazowieckie
Nowoczesna produkcja, procesy zautomatyzowane. Komfortowe warunki pracy.
Zmiany dzienne + darmowy obiad
Warunki pracy:
Praca na magazynie gotowych produktów. Zbieranie i paletowanie palet, pomoc przy odbiorze za/rozładunku produktów przy pomocy specjalnej techniki.
Wynagrodzenie 2024:
24,80 PLN NETTO / stawka zgodnie z nowym polskim ładzie (Polski Ład)
24,80 PLN NETTO / godzina do 26 lat
22,80 PLN NETTO/ godzina – stawka podstawowa
29,10 PLN NETTO/ godzina do 26 lat + status studenta
+0,50 PLN NETTO/ godzina - dodatek za pracę powyżej 180 godzin miesięcznie.
200 PLN NETTO/ miesiąc - dodatek na zakwaterowanie.
Grafik pracy:
180 - 200 godzin roboczych miesięcznie, dodatkowe godziny zależne od zamówienia.
- 8-10 godzin dziennie, dwie zmiany dzienne;
- Sob. - według potrzeb przedsiębiorstwa, przy zgodzie z brygadzistą.
1 zmiana: 5:45 -13:45
2 zmiana: 13:45 - 21:45
Przerwa obiadowa:
1 przerwa - 20 minut. Jest stołówka, gdzie zapewnione jest bezpłatne gorące posiłki
Odzież robocza: zapewniana bezpłatnie
Do dyspozycji pracowników są kabiny prysznicowe z gorącą wodą.
Zakwaterowanie: zakwaterowanie po 2-4 osoby, pary w oddzielnych pokojach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
