Pracownik na produkcji części samochodowych/Gliwice/Katowice
- 5500 - 7500 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Produkcja części samochodowych, systemów kontroli emisji spalin i systemów zarządzania ruchem - amortyzatory.
Adres i miasto pracy: 44-100 Gliwice
Stanowisko: Pracownik produkcji samochodowej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Komunikatywna znajomość języka A2-B1
Akceptujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa zlecenie
Stawka: 27.05 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 31.50 netto/godz.
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). Miesięcznie od 200 godzin, możliwe nadgodziny.
Przerwy - 15 minut
Praca od poniedziałku do piątku (możliwość pracy w weekendy)
Zakwaterowanie:
Dostępne bezpłatnie, jednak z opłatą za media 250 zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dostać się do pracy: pieszo do przystanku 5-10 minut, darmowym transportem publicznym do pracy samodzielnie. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu podczas zakwaterowania i wyjścia do pracy.
Obowiązki pracownika:
Pracownik odpowiedzialny za obsługę sprzętu spawalniczego na produkcji
Wykonywanie prostej pracy manualnej. Kontrola jakości gotowych produktów. Utrzymywanie porządku w miejscu pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest płatne według standardowej stawki.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, oraz automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić gotowy obiad w cenie do 20 zł.
Odzież robocza jest dostępna bezpłatnie, a dokładnie - dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne buty robocze.
Dzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub zaproponujemy inną opcję pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 363
