**Magazyn z produktami dla supermarketów BIEDRONKA**
Magazyn spożywczy z produktami dla supermarketów BIEDRONKA.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYCH**
💵 Wynagrodzenie 24,63-30 zł/godz. netto
💰 5500 – 8700 zł; 51 000-81 000 UAH; 1300-2100 $;
📈 Praca 8 godz./dzień;
👬 Dla mężczyzn, par do 36 lat, do 40 lat - tylko z doświadczeniem!;
📜 Bio lub „ukr. paszport+PESEL”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
🏠 Zakwaterowanie 400 zł/mies.;
📍 miasto Skarbimierz (50 km od Wrocławia), Lubin (100 km od Wrocławia), Parzniew (26 km od Warszawy), Gorzów Wielkopolski, Gdańsk.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Zakład gwarantuje:
5500 – 8700 zł; 51 000-81 000 UAH; 1300-2100 $;
◈ 24,63 zł/godz. netto - stawka;
◈ 30,50 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 25,5 lat z legitymacją studencką;
◈ 22,03 zł/godz. netto - stawka przy 100% efektywności dla kandydatów posiadających kartę pobytu.
Podczas szkolenia przez pierwsze dwa miesiące pracownik otrzymuje gwarantowane:
☑️ 23,82 zł/godz. netto - stawka;
☑️ 29 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 25,5 lat (do potwierdzenia);
☑️ 20,95 zł/godz. netto - stawka dla kandydatów posiadających kartę pobytu (dla mężczyzn)
☑️ 22,37 zł/godz. netto - stawka przy efektywności 85%; (dla mężczyzn)
☑️ 27,70 zł/godz. netto - stawka dla osób w wieku od 18 do 25,5 lat (do potwierdzenia), stawka przy efektywności 85% (dla mężczyzn);
☑️ 20,01 zł/godz. netto - stawka dla kandydatów posiadających kartę pobytu przy efektywności 85% (dla mężczyzn).
◈ Od drugiego miesiąca pracownik otrzymuje wynagrodzenie w zależności od tego, ile produktów skompletował na zamówienie:
◈ Otrzymują stawkę odpowiadającą ich normie - efektywności (normę można sprawdzać codziennie):
☑️ Stawki z efektywności:
85% - 27,70 zł brutto 145% - 40,00 zł brutto
90% - 28,10 zł brutto 150% - 41,00 zł brutto
95% - 29,00 zł brutto 155% - 42,00 zł brutto
100% - 30,50 zł brutto 160% - 43,00 zł brutto
105% - 31,00 zł brutto 165% - 44,00 zł brutto
110% - 32,00 zł brutto 170% - 45,50 zł brutto
115% - 33,00 zł brutto 175% - 47,00 zł brutto
120% - 34,00 zł brutto 180% - 49,00 zł brutto
125% - 35,00 zł brutto 185% - 51,50 zł brutto
130% - 36,00 zł brutto 190% - 53,50 zł brutto
135% - 37,50 zł brutto 195% - 55,50 zł brutto
140% - 38,50 zł brutto 200% - 57,50 zł brutto
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Poniedziałek – sobota, czasami niedziela;
◈ Zmiana I: 06:00 - 14:00, zmiana II: 14:00 - 22:00, zmiana III: 22:00 - 06:00;
◈ Okresowo +4 godziny nadliczbowe, nadgodziny przyznawane kandydatom, którzy pracują sprawnie i szybko realizują plan;
◈ 180-220 godzin roboczych miesięcznie.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Kompletacja towaru zgodnie z zamówieniami;
◈ Praca w słuchawkach za pomocą poleceń głosowych;
◈ Obsługa wózka paletowego.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Opłaty komunalne 400 zł/miesiąc;
◈ Pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ Dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ Dostępne wszystkie potrzebne rzeczy do życia i wypoczynku, Wi-Fi, lodówka;
◈ Nie ma potrzeby dojazdu do pracy (10-20 minut pieszo);
◈ Dla osób wynajmujących mieszkanie samodzielnie dodatkowa wypłata +2,00 zł netto za każdą przepracowaną godzinę w tym miesiącu (przy realizacji 100% planu).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Możliwość zakupu pełnego obiadu za 1,30 zł;
◈ Książeczka sanepidowska: do wykonania samodzielnego lub na miejscu do 120 zł.
◈ Możemy przyjąć kandydatów z Olawy i Legnicy z własnym zakwaterowaniem (plus dopłacamy za własny transport 100 zł netto).
📍 **MIEJSCE PRACY**
◈ Skarbimierz (50 km od Wrocławia);
◈ Lubin (100 km od Wrocławia);
◈ Parzniew (26 km od Warszawy);
◈ Gorzów Wielkopolski;
◈ Gdańsk.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.4K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.