*Pracownik magazynu odzieży markowej**
Szwedzka firma, produkująca odzież, obuwie, akcesoria, bieliznę, stroje kąpielowe, kosmetyki, artykuły do domu w segmencie masowym. Główne zasady marki to wysoka jakość produktów, przystępne ceny, zgodność z najnowszymi trendami mody w trybie fast fashion.
**Krótko o najważniejszych**
Wynagrodzenie 22,69-28.10 zł/godz. netto;
4500-6500 zł/mies.; 47 000-68 000 UAH; 1150-1650$;
Praca 10 godz./dzień;
Dla kobiet do 48 lat;
Biometria lub „ukr. paszport+Pesel”;
Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
Zakwaterowanie 300 zł/mies.;
m. Osła (100 km Wrocław).
**Wynagrodzenie**
Średnie wynagrodzenie:
4500-6500 zł/mies.; 47 000-68 000 UAH; 1150-1650$;
22,69 zł/godz. netto
28.10 zł/godz. netto - stawka dla 18-26 lat (pomagamy w uzyskaniu zaświadczenia).
Miesięczne premie od magazynu za efektywność i obecność (do 4000 zł)
po 60 dniach pracy +0,40 brutto do stawki godzinowej;
po 120 dniach pracy +0,80 brutto do stawki godzinowej;
po 189 dniach pracy +1,20 brutto do stawki godzinowej;
Zaliczka po 2 przepracowanych tygodniach.
**Harmonogram pracy**
Są dwie zmiany: 07:00-17.30 i 17.30-04.00;
Dwa przerwy po 30 minut;
Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: minimum 200-230.
*Obowiązki**
Kompletowanie zamówień;
Sprawdzanie zwróconego towaru;
Pakowanie.
Pudła nie są ciężkie.
**Zakwaterowanie**
zapewnione przez pracodawcę;
opłaty komunalne 300 zł/miesiąc;
koszt zakwaterowania dla dzieci - 930 zł z wynagrodzenia;
pracownicy mieszkają w domu prywatnym;
dobre warunki, w pokoju mieszka 2-3 osoby;
jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, Wi-Fi, lodówka;
bezpłatny dojazd do pracy.
ℹ️ **Dodatkowe warunki**
Zapewniamy bezpłatną odzież roboczą (spodnie, koszula, ocieplana kamizelka, obuwie).
Badania lekarskie 100 zł. (potrącenie z ostatniego wynagrodzenia, jeśli praca 6 miesięcy +, wtedy nic się nie potrąca)
Temperatura pokojowa na magazynie.
dostępny pełny obiad (zupa i drugie danie).
**Miejsce pracy**
m. Osła (100 km Wrocław).
Wszystkie oferty od "VIKTORIA/PERSONAL WORK" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 572
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.