Pracownik na produkcji części samochodowych/Gliwice/Katowice
- 5500 - 7500 zł (złotych)
- Polska (Gliwice)
Produkcja części samochodowych, systemów kontroli emisji spalin i systemów sterowania ruchem - amortyzatory.
Adres i miasto pracy: 44-100 Gliwice
Stanowisko: Pracownik produkcji samochodowej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Komunikatywna znajomość języka A2-B1
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 27.05 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 roku - 31.50 netto/godz.
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). W miesiącu od 200 godzin, możliwość pracy w godzinach nadliczbowych.
Przerwy - 15 minut.
Praca od PON do PT (możliwa również praca w dni wolne)
Zakwaterowanie:
Zapewniane bezpłatnie, ale z opłatą za media 250zł netto. Dopłata za swoje mieszkanie - 300zł netto, na kartę którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dotrzeć do pracy: pieszo do przystanku 5-10 minut, następnie bezpłatnym transportem publicznym do pracy samodzielnie. Przystanki można uzyskać od koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i podjęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
Pracownik odpowiedzialny za obsługę sprzętu do spawania produkcyjnego.
Wykonywanie prostej pracy ręcznej. Kontrola jakości gotowych produktów. Utrzymanie porządku na stanowisku pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę, a także automaty z kanapkami (do 12zł). Można zakupić gotowy obiad w cenie do 20zł.
Odzież robocza zapewniana jest bezpłatnie, mianowicie - dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my udzielimy Ci pełnej konsultacji lub zaproponujemy inną ofertę pracy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.4K
