Potrzebny pracownik pralni na linie wycieczkowe
- От 2750 $
- Hiszpania (Barcelona)
- 19-04-2026
2 obserwujących
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracyWiek: od 21 roku życia
🧬 Obowiązki:
Zapewnienie wysokiej jakości prania, prasowania bielizny dla pasażerów i załogi.
Oznaczanie, sortowanie i pakowanie bielizny/rzeczy członków załogi i wypoczywających. Przygotowanie i wydawanie bielizny zgodnie z harmonogramem i wymaganiami.
Utrzymywanie czystości w pralni oraz regularne serwisowanie sprzętu piorącego.
Inwentaryzacja i kontrola zapasów, reszty detergentów oraz terminowe zamawianie niezbędnych materiałów.
Przestrzeganie standardów bezpieczeństwa i norm higienicznych.
🕘 Harmonogram pracy:
Elastyczny harmonogram, dostosowany do specyfiki rejsu wycieczkowego; 8-10 godzinny dzień pracy, 7 dni w tygodniu.
Praca na morzu z kontraktem od 6 miesięcy.
⚙ Wymagania:
Posiadanie doświadczenia w zakresie prania i prasowania bielizny, najlepiej na statkach wycieczkowych lub w branży hotelarskiej.
Umiejętność efektywnej pracy z sprzętem pralniczym, znajomość technik prania i prasowania różnych rodzajów tkanin.
Zdolność do ścisłego przestrzegania standardów bezpieczeństwa i wymagań higienicznych w procesie pracy.
Zdolność do wykonywania pracy fizycznej, związanej z podnoszeniem i przenoszeniem bielizny.
Przestrzeganie etykiety pracy i pozytywne podejście w zespole, zapewnianie przyjaznej współpracy z załogą.
Po wszelkie pytania proszę kontaktować się przez WhatsApp +37253806758 Eleonora
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17K
