Pakowacz bułek w piekarni.
Miasto Marijampole.*
Do firmy produkującej chleb, przekąski, wypieki słodkie, produkty mrożone potrzebni są pracownicy fizyczni.
*Obowiązki:*
- składa pudełka i wkłada do nich worki;
- wkłada określoną ilość produktów do pudełek i przekazuje je na linię do dalszego procesu pakowania;
- umieszcza mrożone produkty w pudełkach i waży je do wymaganego ciężaru;
- umieszcza mrożone produkty na linii pakowania i wkłada paczkowane
produkty w pudełka;
- umieszcza pojemniki z produktami w zamrażarce;
- zapisuje czas zamrażania produktu;
- wyciąga pojemnik z produktem z zamrażarki i wysypuje produkty na
linię;
- pod koniec zmiany sprząta miejsce pracy. Pakowacz – praca na linii, trzeba składać pudełka, wkładać papier, umieszczać produkty w pudełkach, przeliczać lub ważyć je.
Również jest taka funkcja, jak formowanie - praca na linii, formowanie produktów wg wymagań technologicznych.
Operator produkcji (hala spożywcza) - praca na linii, trzeba robić kanapki, na przykład smarować chleb sosem, wkładać sałatę, ser, mięso.
*Wiek:* do 50
*Harmonogram pracy:* 2 zmiany dzienne, 2 dni wolnych,
2 zmiany nocne, 2 dni wolnych.
Zmiana robocza 12 godzin: dzienna od 8:00 do 20:00, nocna od 20:00 do 8:00.
Podczas zmiany mamy 2 przerwy po 30 minut (łącznie 60 minut). Te przerwy nie sumują się z czasem pracy.
*Wynagrodzenie:*
168 godzin miesięcznie opłacane w następujący sposób:
4,6 E/godz. - zmienny dzienny
7 E/godz. -zmiana nocna
Weekendy (dni świąteczne) lub dni świąteczne, tj. od 169 przepracowanych godzin - 9 E/godz.
800-1000 E (zależy od zmian: noc - dzień).
*Odzież robocza jest wydawana bezpłatnie.
Zakwaterowanie bezpłatne, opłata za media - 50 E.*
*Bonus:* na obiad pracownicy są poczęstowani bezpłatnie produktami, które produkujemy: kanapki, pizze, przekąski, słodycze (croissanty, pączki), kawa, herbata
Wszystkie oferty od "Workins" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.