**Produkcja kołder i poduszek z hipoalergicznego puchu WENDRE**
💵 Wynagrodzenie 22,69-28,10 zł/godz netto;
💰 3800-5050 zł/mies netto; 3800-50 500 UAH; 850-1140$.
📈 Praca po 8 godzin dziennie;
👬 Dla kobiet do 45 lat;
📜 Bio lub „ukr. paszport+Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 350 zł/miesiąc;
📍 ul. aleja Milenijna 2, 66-470 Kostrzyn nad Odrą (Kostrzyn nad Odrą, 45 km od Gorzowa Wielkopolskiego).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
3800-5050 zł/mies netto; 3800-50 500 UAH; 850-1140$.
◈ 22,69 zł/godz netto - stawka;
◈ 25 zł/godz netto - stawka do 29 lat;
◈ 28,10 zł/godz netto - stawka od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w formalnościach);
◈ Premiowanie 300-500 zł za realizację norm pracy.
◈ Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
◈ Brak zaliczek.
📈 **HARMONOGRAM PRACY**
◈ 5 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 2 zmiany (6-14, 14-22);
◈ Bez nocnych zmian;
◈ Przerwy – 15 minut;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: 168-180.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Na liniach obowiązują normy: 350-400 sztuk. Za realizację premia. Od każdego pracownika zależy kolejny proces. Każdy pracownik pracuje na jednym procesie przez 2 godziny, potem zmienia się z innymi.
◈ Zakład produkcji poduszek. Należy umieścić półprodukt poduszki pod maszynę, która wypełnia ją puchem. Skompresować poduszkę i przekazać do szycia. Automatyczne szycie na maszynach siedząc. Pakowanie w celofan i umieszczanie w pudełkach po 9-11 sztuk.
◈ Zakład produkcji kołder. Maszyna automatycznie wypełnia półprodukty pod kołdry puchem. Pracownik bierze już napełnioną kołdrę i pakuje w celofan. Następnie umieszcza w pudełkach, do 7 kołder i stawia na paletę.
◈ Waga poduszki maksymalnie 1 kg, waga pudełka 5-7 kg. Waga kołdry 1,5 kg, waga pudełka 10-12 kg.
◈ Praca jest nieskomplikowana, ale wymaga szybkości. Praca stojąca, oprócz szycia.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewniane przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne – 350 zł miesięcznie;
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.9K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.