Przegląd roli:
Poszukujemy agenta ds. konwersji z doświadczeniem w forex lub bez niego do dołączenia do naszego międzynarodowego zespołu w naszej siedzibie w Limassol. Jako część zróżnicowanego i wielonarodowego zespołu, będziesz odpowiedzialny za rozszerzenie bazy klientów firmy i generowanie przychodów, jednocześnie identyfikując możliwości rozwoju biznesu i nawiązywania kontaktów.
Wymagania:
- biegłość w języku polskim
- umiejętności negocjacyjne i umiejętność zamykania umów
- dobrze rozwinięte umiejętności interpersonalne, techniczne w pisaniu i komunikacji werbalnej
- entuzjastyczny, dynamiczny i zmotywowany z silnymi umiejętnościami sprzedażowymi
- zorientowany na obsługę klienta
Oferujemy:
- bardzo wysokie wynagrodzenia i najlepsze systemy motywacyjne i bonusowe na wyspie
- tylko gorąca baza danych
- codzienne przekąski i napoje w biurze
- możliwości rozwoju zawodowego i osobistego
- 21 dni urlopu rocznego
- przyjazna atmosfera i możliwość pracy z profesjonalnym zespołem
Warunki pracy:
- godziny pracy: od 10:00 do 19:00
- podstawowe wynagrodzenie - 2500 euro + najlepszy system premiowy na wyspie
- pozytywne środowisko pracy dla wszystkich członków zespołu
- promowanie kultury wspierającej zdrową równowagę między życiem zawodowym a prywatnym
- ciągły rozwój osobisty
- niesamowite imprezy zespołowe i nagrody
- budowanie zespołu i różne wydarzenia od firmy
- najlepszy ruch (leady) w Limassol
Czy jesteś gotowy podjąć wyzwanie? Nie wahaj się przesłać swojego CV w języku angielskim - jesteśmy gotowi pomóc Ci w aplikacji i odpowiemy na wszelkie pytania dotyczące pracy.
Nie zapewniamy usług wizowych.
Wszystkie oferty od "HRAgency.CY" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 7.5K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.