Pakowacz żarówek PHILIPS
- 7000 zł (złotych)
- Polska (Wrocław)
- 03-04-2026
2 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Bez języka
Paszport biometrycznyPakowacz żarówek PHILIPS
Wynagrodzenie:
Miesięcznie 5500 – 7700 złoty (od 55 000 UAH)
Stawka za czas 23,45 zł netto;
Stawka dla kandydatów 18-26 lat - 28,70 zł netto
Wypłaty dokładnie od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na kartę bankową (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
Poniedziałek – piątek (sobota opcjonalnie)
Dodatkowe godziny opcjonalnie
Zmiana nocna opcjonalnie od 22:00 - 6:00 (na życzenie z koordynatorem)
Co 2 godziny przerwa 15 minut, a także obiad
Specyfika pracy związana z zautomatyzowanym procesem produkcyjnym + pakowaniem, znakowaniem i oddzieleniem wadliwych + przygotowanie do wysyłki na magazyn.
Zalety: Praca fizycznie NIE trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży nie są wymagane. Czyste komfortowe warunki pracy, na magazynie jest ciepło. Są siedzące procesy.
Warunki pracy:
Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowa Zlecenia
Możliwość uzyskania Karty Pobytu na 3 lata.
Ubezpieczenie medyczne na koszt firmy
Każdy pracownik otrzymuje indywidualny strój roboczy.
Jest obiad za 10 złoty
Zakwaterowanie:
Zapewnia pracodawca
W pokojach mieszka po 2-4 osoby.
Komfortowe warunki, jest ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi
Teraz akceptowane są również pary małżeńskie (parze do zamieszkania przyznaje się oddzielny pokój dla 2 par, na różne zmiany)
Hostel, domy, mieszkania
Dojazd do pracy bezpłatnym autobusem pracowniczym
W Polsce spotyka Cię koordynator, który pomaga we wszystkich sprawach.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
