Фабрика чипсов Frito Lay
- 5500 zł (złotych)
- Polska (Grodzisk Mazowiecki)
- 08-04-2026
Работник на производство чипсов Frito Lay
Frito Lay - это американская фирма, которая занимается производством соленых закусок, в том числе чипсов Lays.
Заработная плата 5500 зл нетто/мес;
62 000 грн; 1450$;
Работа по 8 часов в день;
Для женщин до 50 лет;
Био или «укр. паспорт+Pesel»;
Официальное трудоустройство по договору Umowa o zlecenie;
Проживание бесплатное;
м. Grodzisk Mazowiecki (30 км Варшава).
Заработная плата
Средняя заработная плата:
5500 зл нетто/мес; 60000 грн; 1150$.
Премии и доплаты:
+ 20% - за работу в ночную смену;
+ 50% - за сверхурочные с пн-пт;
+ 100% - за работу в выходные и праздничные дни.
Есть аванс.
График работы
Работа по 8 часов в день, (6 или 7 рабочих дней, 2 или 3 выходных), 3 смены (в том числе ночные).
Есть 20 мин на отдых (на прием пищи), 2 перерыва по 10 мин в специальном помещении.
Среднее количество рабочих часов в месяц: 170.
Обязанности
упаковка пачек чипсов в коробки;
комплектование товара;
сортировка товара;
мытье машин.
Завод современный завод. Работа стоя, поэтому важна хорошая физическая форма.
Проживание
предоставляется работодателем *бесплатно*;
за самостоятельную аренду жилья доплата: 300 злотых в месяц;
проживание в домах в местностях рядом с Гродзиском Мазовецким (расстояние до 10 км);
хорошие условия, в комнате проживает 4-6 человек;
есть все необходимое для жизни и отдыха, WI-FI, холодильник;
на работу возит транспорт бесплатно.
ℹ️ Дополнительные условия
Рабочую одежду выдают.
На заводе нельзя иметь бижутерию, наращенные ресницы, наращенные ногти или ногти с покрытием. На ногтях не может быть никакого лака (даже прозрачного), ногти должны быть короткие.
Для работы обязательно нужна санкнижка (мы помогаем ее сделать по приезду, оплата 175 злотых снимается с первой зарплаты).
Место работы
м. Grodzisk Mazowiecki (30 км Варшава).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 5.7K





