Umowa o pracę
Na przedsiębiorstwo, które znajduje się w Łodzi, do magazynu sprzętu elektronicznego.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompleksowanie zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Prace około magazynowe.
Organizacja firmy: Pomieszczenia firmy są ciepłe. Możliwość skorzystania z kantyny (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, mikrofalówka). Przerwa obiadowa – 20 – 30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, są również po pn-pt), czyli wolne w sb i gdzieś w środku tygodnia, to już dowiesz się na miejscu.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/mies. (4200 przy pracy na średnio lub wielkogabarytowym magazynie w dziale Zaladunki) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak nieobecności + dodatek za godziny nocne 40% od min. płacy.
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/mies. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak nieobecności.
Nadgodziny: Każdy pracownik, gdy nabierze doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodziny. Wynagrodzenie za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Firma zapewnia pracownikom zakwaterowanie za 280 zł/mies., w którym mieszka średnio od 3 do 4 osób w pokoju. Zakwaterowanie jest wyposażone w niezbędne do życia urządzenia i posiada odpowiednie warunki do życia dla pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 mies.).
Transport: Dostępny jest bezpłatny autobus dla pracowników. Możliwość skorzystania z korzyści: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Zadzwoń lub pisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze i zapewnimy Ci pełną konsultację lub dobierzemy inną opcję pracy.
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 702
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.