Pakowacz sortowacz długopisów kulkowych BUROMAX
- 1600 - 2000 $
- Polska (Wrocław)
Wynagrodzenie:
- Miesięcznie w złotych (od 36000 UAH)
- Stawka za godzinę - 23,60 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 29+ zł netto
- Po osiągnięciu normy wypłacana jest zwiększona stawka (od 19 zł/godz.)
- Wypłaty terminowo od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Grafik pracy:
- 5/6 dni w tygodniu w dwie zmiany + możliwe nadgodziny
- 2-3 zmiany po 8-12 godz./dzień
- Nocna zmiana według wyboru od 22:00 - 6:00 (zwiększona płaca)
- Są opcje bez pracy w nocy.
- Możliwość brania nadgodzin i pracy w soboty
Obowiązki: pakowanie, sortowanie i etykietowanie artykułów biurowych; utrzymanie czystości na stanowisku pracy.
Zalety: Praca fizycznie NIESKOMPLIKOWANA! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej dziedzinie NIE są wymagane. Czyste, komfortowe warunki pracy. Są procesy siedzące.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie z wszystkimi gwarancjami.
- Przedłużenie stosunku pracy na podstawie karty pobytu jest możliwe po drugim miesiącu pracy
- Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy
- Bezpłatne dostarczenie odzieży roboczej (obuwie używane swoje zamkniętego typu)
Zakwaterowanie:
- Zapewniane przez pracodawcę
- W pokojach mieszka po 2-4 osoby.
- Komfortowe mieszkanie, jest ciepła woda, wygodne łóżka, kuchnia, wi-fi
- Obecnie akceptowane są także pary małżeńskie (parom zapewniana jest osobna pokój dla 2 par, w różnych zmianach)
- Hostel, domy, mieszkania
- Dojazd do pracy darmowym autobusem pracowniczym
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 2.1K





