**Pracownik magazynu logistycznego ID LOGISTICS**
ID Logistics Polska jest wiodącym operatorem w dziedzinie specjalistycznej logistyki kontraktowej dla handlu detalicznego, odzieży, kosmetyków, dóbr luksusowych, towarów codziennego użytku i e-commerce.
**KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM**
💵 Wynagrodzenie 22,69-28,10 zł/godzinę netto;
💰 5400-6700 zł/miesiąc; 55 000-69 000 UAH; 1340-1660$;
📈 Praca po 12 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn par do 50 lat;
📜 Biologiczny lub „ukr. paszport + Pesel”;
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 350 zł/miesiąc;
📍 Pietrzykowice (10 km od Wrocławia).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
5400-6700 zł/miesiąc; 55 000-69 000 UAH; 1340-1660$.
◈ 22,69 zł/godzinę netto - stawka;
◈ 28,10 zł/godzinę netto - stawka od 18 do 26 lat (do potwierdzenia).
◈ Premie za realizację normy pracy.
◈ Premie do 500 zł za realizację normy pracy.
◈ Wynagrodzenie do 15-go dnia każdego miesiąca. Brak zaliczek.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Grafik zmienny, 5-6 dni w tygodniu;
◈ Po 12 godzin, w 2 zmiany (6-18/18-6);
◈ Możliwa praca w weekendy, a dni wolne mogą przypadać w dni robocze;
◈ Przerwy: 15 minut i 20 minut;
◈ Palenie nie jest mile widziane;
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu: od 240.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Praca ze skanerem (ukr, rus, polski), kompletacja zamówień i skanowanie kodów kreskowych.
◈ Obsługa wózków widłowych.
◈ Zbieranie, pakowanie i przepakowywanie zamówień, oznaczanie i rozmieszczanie towarów na magazynie.
◈ Praca z wózkami.
◈ Szkolenie odbywa się w trakcie pracy.
◈ Na miejscu pracownicy przechodzą bezpłatne szkolenie z obsługi wózków widłowych niskiego składowania, mile widziani są ludzie posiadający kwalifikacje do pracy z wózkami do 30 cm.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty za media – 350 zł miesięcznie;
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.