Pracownik magazynu książek
- 4000-5500 zł (złotych)
- Polska (Białystok)
13 obserwujących
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Dla par
Bezpłatna oferta pracyPRACOWNIK MAGAZYNU KSIĄŻEK
Praca na magazynie książek. Praca w jednym z największych internetowych sklepów książkowych w Polsce.
Adres pracy: ul. Welurowa 4, 15-680 Białystok
Wymagania: mężczyźni, kobiety, pary, jeżeli mają własne mieszkanie
Wiek od 18 do 55
Wynagrodzenie:
22,69 netto za godzinę, 28,10 brutto (netto dla studentów i na papierowych, elektronicznych certyfikatach)
Obowiązki:
- pracownik otrzymuje zamówienie zgodnie z którym pakuje książki
- książki należy wkładać do koszyka i umieszczać na specjalnie przeznaczonym miejscu do dalszego pakowania
- trzeba złożyć pudełko i włożyć do niego zamówione książki
- sortowanie towaru według działów
- praca ze skanerem
Grafik pracy: w listopadzie będzie tylko jedna zmiana od 9 do 19
Poniedziałek-piątek, możliwe soboty i niedziele
Od grudnia będą 2 zmiany
I zmiana: 06:00-14:00
II zmiana: 14:00-22:00
Praca po 8-12 godzin
Zakwaterowanie: 500 złotych.
Dopłata za własne mieszkanie 350 złotych brutto
Dojazd we własnym zakresie, komunikacją miejską.
Magazyn znajduje się w granicach miasta.
Wyżywienie na własny koszt
Odzież robocza własna
Na ten projekt potrzebny jest również lider z językiem polskim, warunki te same + pomoc koordynatorowi, stawka dla lidera +1,5 brutto za godzinę do wynagrodzenia
________________________________________________________________________________________________________________
Oficjalne zatrudnienie
W sprawach wszelkich zapytań prosimy o kontakt (Viber, Telegram, WhatsApp)
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
