BOSCH - znana niemiecka marka sprzętu domowego. Praca jest fizycznie prosta i nie wymaga dodatkowych umiejętności.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
Wynagrodzenie 12-13 euro/godz.; ◈ Wynagrodzenie 12-13 euro/godz.;
Od 1900-2400 euro/mies. (od 75 000 грн);
Praca po 8 godzin/dzień; ◈ Praca po 8 godzin/dzień;
Zakwaterowanie zapewnione;
Frankfurt, Niemcy; ◈ Frankfurt, Niemcy.
WYNAGRODZENIE
12 euro/godz. - zmiana dzienna;
◈ 13 euro/godz. - zmiana nocna;
◈ od 1900 euro/miesiąc (od 75 000 грн).
HARMONOGRAM PRACY
Praca po 8 godzin/dzień;
3 zmiany: 05:50-14:00, 13:50-22:00, 21:50-06:00;
Grafik pracy 5+2 lub 4+2.
OBOWIĄZKI
Montaż mechaniczny urządzeń (montaż obudowy, dokręcanie śrub za pomocą elektrycznego śrubokręta);
Pakowanie gotowych produktów; ◈ Pakowanie gotowych produktów;
Dodawanie niezbędnych dokumentów i narzędzi;
Wizualna kontrola jakości; ◈ Wizualna kontrola jakości;
◈ Przenoszenie gotowych zapakowanych produktów do magazynu, proste prace magazynowe.
Praca w pozycji stojącej i siedzącej; ◈ Praca w pozycji stojącej i siedzącej.
ZAKWATEROWANIE
Mieszkanie na koszt pracodawcy;
◈ Pokoje dla dwóch osób;
◈ Domy przeznaczone dla 10 osób i wyposażone we wszystko, co niezbędne dla komfortu pracowników.
DODATKOWE WARUNKI
Przejazd na koszt firmy; ◈ Przejazd na koszt firmy;
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy; ◈ Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy;
Zapewnienie nowej odzieży roboczej; ◈ Zapewnienie nowej odzieży roboczej;
◈ Obiad zapewniany przez pracodawcę.
MIEJSCE PRACY
miasto Frankfurt, Niemcy.
Wszystkie oferty od "Personal Work Анастасія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 210
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.