Pakowacz sprzętu BOSCH
- 2400 €
- Niemcy (Frankfurt nad Menem)
- 05-10-2026
4 obserwującychBOSCH - znana niemiecka marka sprzętu domowego. Praca jest fizycznie prosta i nie wymaga dodatkowych umiejętności.
KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
Wynagrodzenie 12-13 euro/godz.; ◈ Wynagrodzenie 12-13 euro/godz.;
Od 1900-2400 euro/mies. (od 75 000 грн);
Praca po 8 godzin/dzień; ◈ Praca po 8 godzin/dzień;
Zakwaterowanie zapewnione;
Frankfurt, Niemcy; ◈ Frankfurt, Niemcy.
WYNAGRODZENIE
12 euro/godz. - zmiana dzienna;
◈ 13 euro/godz. - zmiana nocna;
◈ od 1900 euro/miesiąc (od 75 000 грн).
HARMONOGRAM PRACY
Praca po 8 godzin/dzień;
3 zmiany: 05:50-14:00, 13:50-22:00, 21:50-06:00;
Grafik pracy 5+2 lub 4+2.
OBOWIĄZKI
Montaż mechaniczny urządzeń (montaż obudowy, dokręcanie śrub za pomocą elektrycznego śrubokręta);
Pakowanie gotowych produktów; ◈ Pakowanie gotowych produktów;
Dodawanie niezbędnych dokumentów i narzędzi;
Wizualna kontrola jakości; ◈ Wizualna kontrola jakości;
◈ Przenoszenie gotowych zapakowanych produktów do magazynu, proste prace magazynowe.
Praca w pozycji stojącej i siedzącej; ◈ Praca w pozycji stojącej i siedzącej.
ZAKWATEROWANIE
Mieszkanie na koszt pracodawcy;
◈ Pokoje dla dwóch osób;
◈ Domy przeznaczone dla 10 osób i wyposażone we wszystko, co niezbędne dla komfortu pracowników.
DODATKOWE WARUNKI
Przejazd na koszt firmy; ◈ Przejazd na koszt firmy;
Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy; ◈ Ubezpieczenie zdrowotne na koszt firmy;
Zapewnienie nowej odzieży roboczej; ◈ Zapewnienie nowej odzieży roboczej;
◈ Obiad zapewniany przez pracodawcę.
MIEJSCE PRACY
miasto Frankfurt, Niemcy.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 613
