KRÓTKO O NAJWAŻNIEJSZYM
Wynagrodzenie 12 euro netto/godzinę;
1400-2000 euro/miesiąc;
Praca po 8-11 godz./dzień, 5-6 dni w tygodniu; ◈ Praca po 8-11 godz./dzień, 5-6 dni w tygodniu;
Pisarna umowa z niemiecką firmą; ◈ Pisarna umowa z niemiecką firmą;
Zakwaterowanie 250 euro/miesiąc; ◈ Zakwaterowanie 250 euro/miesiąc;
◈ Aschersleben (Niemcy), Niemcy.
WYNAGRODZENIE
Stawka 12 euro netto/godzinę;
◈ Miesięczne wypłaty, do 15 dnia każdego miesiąca.
GRAFIK PRACY
Praca po 8-11 godzin dziennie + przerwa, jedna zmiana - poranna, początek zmiany o 6:00 rano, od poniedziałku do piątku + możliwa praca w soboty (maks. 210 godzin miesięcznie; możliwe dwie zmiany - poranna 6:00 - 16:00, dzienna 12:00 - 22:00).
Przerwa - płatna jest tylko 15 minut przerwy (8 godzin - 30 minut przerwy, 9 godzin - 45 minut przerwy, 10 godzin - 1 godzina przerwy).
OBOWIĄZKI
Praca dla kobiet polega na sortowaniu butelek (według etykiet, koloru, kształtu), umieszczaniu skrzynek z powrotem na palecie, zbieraniu skrzynek z palet.
Praca dla mężczyzn obejmuje sortowanie skrzyń z napojami, układanie ich na paletach i transport za pomocą "wózka paletowego". Praca na zewnątrz i wewnątrz pomieszczeń.
ZAKWATEROWANIE
Około 1 km od miejsca pracy.
Koszt 250 euro/miesiąc
Mieszkania 2-3 pokojowe, pokoje dla 2-4 osób, wyposażone w szafę i łóżko.
Kuchnia i łazienka wspólne - pralka, lodówka. Pokoje zamknięte na klucz.
Należy wziąć ze sobą ręczniki, koc, poduszkę, pościel oraz ciepłe, wodoodporne ubrania.
Wszystkie oferty od "Personal Work Анастасія" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 180
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.