Operator wózka widłowego w magazynie AGD Pantos
Duży kompleks logistyczny (centrum dystrybucyjne firmy LG, magazyn dużego AGD) zaprasza operatorów wózków widłowych.
🗂 WYMAGANIA
◈ mężczyźni, kobiety, pary;
◈ wiek do 55 lat;
◈ bio lub “ukr. paszport+Pesel”
◈ posiadanie certyfikatu na wózek widłowy (UDT - Urząd dozoru technicznego);
◈ narodowość: Ukraińcy i Białorusini.
💳WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4600-7000 PLN/mies. netto; 47 000-71 400 UAH; 1130-1725 USD.
◈ stawka za godzinę 25,71 PLN netto (za miesiąc 4628 - 5660 PLN netto)
◈ dla studentów do 26 roku życia: stawka za godzinę 31,84 PLN netto (za miesiąc 5730 - 7000 PLN netto);
◈ dodatkowo doliczany +1 PLN na godzinę dla wynajmujących mieszkanie samodzielnie.
📈 GRAFIK PRACY
◈ 3 zmiany od pon do pt,
1 zmiana: 7:00 - 15:00, 3:00 -- 15:00,
2 zmiana: 15:00 - 23:00, 15:00 - 3:00,
3 zmiana: 23:00 - 7:00,
◈ 2-3 pracujące soboty i 1-2 niedziele w miesiącu;
◈ Średnio 180 - 220 godzin pracy/miesiąc.
📜OBOWIĄZKI
◈ kompletacja zamówień za pomocą wózka widłowego;
◈ załadunek i rozładunek towaru (telewizory i pod.);
◈ przygotowanie towaru do wysyłki;
◈ utrzymanie porządku w miejscu pracy.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne wynoszą 550 PLN/mies.;
◈ przy zameldowaniu kaucja 200 PLN, zwracana po 30 przepracowanych dniach
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszkają 4 osoby;
◈ dostępne wszystko, co niezbędne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ darmowy dojazd z miast Świdnica, Wrocław, Sobótka.
📍MIEJSCE PRACY
Biskupice Podgórne, Nowa Wieś Wrocławska (18 km od Wrocławia)
Wszystkie oferty od "Personal work Яна" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.