Pracownik do produkcji części samochodowych/Gliwice/Katowice
- 5500 - 7500 zł (złotych)
- Polska (Gliwice)
2 obserwującychProdukcja części samochodowych, systemów kontroli emisji spalin i systemów zarządzania ruchem - amortyzatory.
Adres i miasto pracy: 44-100 Gliwice
Stanowisko: Pracownik produkcji samochodowej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Znajomość języka na poziomie komunikatywnym A2-B1
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 27,05 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 31,50 netto/godz.
Wynagrodzenie do 15. dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, na 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). W miesiącu co najmniej 200 godzin, możliwość nadgodzin.
Przerwy - 15 minut
Praca od PN do PT (Możliwa również praca w dni wolne)
Zakwaterowanie:
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Dofinansowanie własnego zakwaterowania - 300 zł netto, na kartę, którą można płacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: pieszo do przystanku 5-10 minut, następnie bezpłatnym transportem publicznym do pracy. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zameldowaniu i rozpoczęciu pracy.
Obowiązki pracownika:
Pracownik odpowiedzialny za zarządzanie sprzętem spawalniczym w produkcji
Wykonywanie prostych prac manualnych. Kontrola jakości gotowej produkcji. Utrzymanie porządku w miejscu pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
W zakładzie znajduje się stołówka, gdzie można zakupić herbatę, kawę oraz automaty z kanapkami (do 12 zł). Można zakupić gotowy obiad w cenie do 20 zł.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, mianowicie - dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne robocze buty.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my zapewnimy Ci pełną konsultację lub znajdziemy inną opcję pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.2K
