Magazyn sklepu internetowego. W tym magazynie zbierają zamówienia do wysyłki i obsługują zwroty zamówień internetowych.
Adres i miasto pracy: 72-100 Łozienica
Stanowisko: Pakowacz w magazynie odzieżowym.
Wymagania:
Płeć - Mężczyźni, Kobiety, Pary
Doświadczenie: Bez doświadczenia
Język polski: Bez znajomości języka
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie:
Typ umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 22.69 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat- 28.10 netto/godz
Premie 15% maksymalnie (2 netto/godz za wykonanie normy). Zależą od frekwencji i wykonania norm. Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Godziny pracy:
5-6 dni w tygodniu, 8-10-12 godzin dziennie, na 2-3 zmiany (06-18/18-06). Wolne dni rotacyjne. Miesięcznie 200-220 godzin.
Przerwy - 30 minut.
Zakwaterowanie:
Zapewnione za darmo, ale z opłatą za usługi komunalne 350 PLN netto. Dodatek za swoje mieszkanie - 250 PLN netto, na kartę którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: autobusem pracowniczym z przystanku Stadion. Dojazd do pracy: 230 PLN z wynagrodzenia po stronie pracownika miesięcznie.
Obowiązki pracownika:
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszy dzień pracy. Na całym terenie znajdują się automaty z darmową wodą do picia i automaty z kawą za 1 złoty. Na terenie zakładu znajduje się stołówka, dofinansowanie na obiady wynosi 10 PLN dziennie. Jeśli kwota przekracza dofinansowanie, różnica zostanie odliczona od wynagrodzenia. Można również przynosić i podgrzewać swój obiad.
Odzież robocza zapewniona jest za darmo, a mianowicie - koszulka, spodnie, polo i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy dla Ciebie pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty od "JL Agency А" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.