Specjalista ds. zarządzania społecznością
- 1200 $
- Tadżykistan (Duszanbe)
9 obserwujących
Bez doświadczenia
Bez noclegu
Stała praca
Bez języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla obywateli WNPSzukamy utalentowanego i zdeterminowanego menedżera SMM, który stanie się głosem naszej marki w mediach społecznościowych. Jeśli masz kreatywne myślenie i pasję do marketingu cyfrowego, dołącz do naszego zespołu!
Obowiązki:
- Tworzenie treści: Opracowywanie unikalnych i atrakcyjnych treści, w tym tekstów, obrazów i wideo, dla różnych platform.
- Zarządzanie społecznością: Interakcja z subskrybentami, odpowiadanie na ich pytania i utrzymywanie aktywnej komunikacji z publicznością.
- Analiza danych: Ocena wyników kampanii, analiza zaangażowania i przygotowywanie zaleceń dotyczących poprawy strategii.
- Badanie rynku: Monitorowanie trendów i konkurencji w celu wprowadzenia nowych pomysłów do naszej strategii SMM.
Szukamy osoby, która:
- Jest kreatywna: Potrafi generować interesujące pomysły i podejścia do tworzenia treści.
- Jest otwarta na naukę: Dąży do rozwijania swoich umiejętności i opanowywania nowych narzędzi.
- Posiada niezbędne zasoby: Posiada komputer lub laptop do wykonywania zadań służbowych.
Oferujemy:
- Wsparcie w nauce: Dostęp do programów edukacyjnych i szkoleń w celu podnoszenia kwalifikacji.
- Przyjazną atmosferę: Praca w zespole, gdzie ceni się pomysły i inicjatywy.
- Elastyczny czas pracy: Możliwość dostosowania godzin pracy do osobistych potrzeb.
Jeśli jesteś gotowy, aby przyczynić się do rozwoju naszej marki i budować udane kampanie w SMM, prześlij swoje CV!
📲 WhatsApp: +7 980 563 47 23
💬 Telegram: +7 926 046 20 59
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
