Sprzątacz biur
- 1600 €
- Niemcy (Hamburg)
- 08-11-2024
Sprzątanie biur
Szukamy pracowników do sprzątania pomieszczeń biurowych.
Oficjalne zatrudnienie!
Wynagrodzenie:
- 1600-2100 euro/miesiąc netto;
- Stawka: 10 euro netto na godzinę;
- Około 80-90 euro dziennie na czysto;
- Podwyżka wynagrodzenia od trzeciego miesiąca.
Grafik pracy:
- Czas pracy od 7:00 do 15:30;
- Po 8-9 godzin dziennie;
- 2 dni wolne w tygodniu.
Obowiązki:
- Sprzątanie pomieszczeń biurowych;
- Może również obejmować sprzątanie w domach lub mieszkaniach.
Zakwaterowanie:
- Zapewniane przez pracodawcę;
- Opłaty komunalne (potrącane z wynagrodzenia);
- Bardzo dobre warunki, mieszkanie z kuchnią i wszystkimi wygodami.
Oferujemy TYLKO oficjalne zatrudnienie, które obejmuje:
- Oficjalną umowę o pracę z pracodawcą;
- Gwarantowane dni wolne;
- Pełny pakiet socjalny;
- Zapewnienie koordynatora i konsultacji zarówno na Ukrainie, jak i w Niemczech.
Uważaj na oszustów. W sprawach zatrudnienia i formalności dokumentacyjnych zwracaj się tylko do oficjalnych przedstawicieli!
Po darmową konsultację skontaktuj się: +38 (073) 333-13-67 - (Viber, Telegram)
Zalety pracy z naszą firmą:
- Firma roku "Wybór konsumenta 2020" wśród agencji zatrudnienia za granicą;
- Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy z dnia 15.02.2019 roku;
- Nasze przedstawicielstwa w 5 miastach Ukrainy;
- Sprawdzona firma przez dziennikarzy kanału "1+1";
- Oficjalnie zarejestrowana na terytorium Ukrainy;
- Wszystkie płatności oficjalnie przez konto firmy, a nie na prywatne karty;
- Towarzyszymy klientom z obu stron granicy;
- Gwarantujemy zatrudnienie, w przeciwnym razie zwracamy pieniądze!
Kontaktuj się tylko ze sprawdzonymi firmami z stroną internetową, licencją, numerem infolinii i oficjalnymi biurami. Unikaj oszustów, którzy pobierają opłaty na prywatne karty!
Licencja Ministerstwa Polityki Społecznej Ukrainy 223. Sp. z o.o. "Europa Serwis Ukraina".
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 17.2K





