Murarz
- 30-33 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
Osoba kontaktowaEvelina Ponomarenko
Wymagane doświadczenie
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Znajomość języka
Bezpłatna oferta pracy
Dla Ukraińców
Dla Białorusinów
Dla Mołdawian
Wymagania:
- Kto jest wymagany: mężczyźni od 18 do 60 lat
Obywatelstwo: Ukraina / Białoruś / Mołdawia / Gruzja / Armenia - możemy rozważyć tylko obywateli tych krajów. - Ważne: wymagana znajomość języka polskiego na poziomie komunikatywnym, wymagane doświadczenie zawodowe. Trzeba będzie zrobić zaświadczenie lekarskie, kosztuje 80 zł, wydane pieniądze zwracamy dopłatą do zaliczki.
Gdzie pracować?
- praca w delegacjach po Polsce Start pracy w mieście Szczecin (Regalica)
Warunki pracy:
- Grafik pracy: od poniedziałku do piątku od 7:00 do 17:00
- Płatność: 30,00 zł netto/godz + (studenci: 33,00 zł/godz) + mieszkanie za darmo +1 zł do stawki za każdego przyprowadzonego kolegę (3 kolegów = +3 zł do stawki).
- Charakter wykonywanej pracy:
Praca w zawodzie: zajmuje się układaniem cegieł, kamieni lub bloków do budowy i remontów budynków i budowli. Tworzenie równych i solidnych ścian, z użyciem zapraw budowlanych i zgodnie z normami budowlanymi.
✅ Bezpłatnie pomożemy złożyć wniosek o Kartę Pobytu, a także będziemy zajmować się Państwa sprawą do momentu wydania karty.
✅ Za każdego przyprowadzonego kolegę/współpracownika wypłacamy premię do 500 zł do wynagrodzenia lub dopłacamy +1 zł do stawki (3 kolegów = + 3 zł do stawki).
✓ Mieszkanie: zapewnione bezpłatnie
✓ Odzież robocza
✓ Zaliczka - po 1 przepracowanym tygodniu.
✓ Wynagrodzenie 15-20 dnia każdego miesiąca.
✓ Pomagamy w przedłużeniu pobytu: dokumenty pobytowe, pozwolenia.
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
