Pracownik/operator maszyny w produkcji samochodowej/Rybnik/umowa o pracę
- 4300 - 4800 zł (złotych)
- Polska (Katowice)
Adres i miasto pracy:, 44-203 Rybnik
Działalność firmy: Producent układów wydechowych w przemyśle samochodowym
Stanowisko: Operator maszyn
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Bez języka polskiego
Akceptujemy obywateli: Ukrainy, Białorusi, Mołdawii
Wynagrodzenie i typ umowy:
Typ umowy – Umowa o pracę
Stawka: 21 zł brutto/godz.
Dodatkowo 2 zł brutto za każdą przepracowaną godzinę.
Premia 15% do podstawowej stawki
Dodatkowo +20% do stawki za pracę w nocy, +50% do stawki za nadgodziny, +100% do stawki za pracę w weekendy i dni świąteczne. Dodatkowo, osoby pracujące w sobotę otrzymują 1 dodatkowy płatny dzień wolny do wzięcia w dowolnym czasie. Zaliczki nie są dostępne!
Wypłata do 15 dnia każdego miesiąca
Średnia pensja miesięczna - od 4000 zł
Harmonogram pracy
Zmiany: Co najmniej 168 godzin miesięcznie 3 zmiany 6-14, 14-22, 22-6, plus nadgodziny
Przerwa - 20 minut
Zakwaterowanie
Zapewnione bezpłatnie, ale z opłatą za media 250 zł netto. Brak dopłat za własne mieszkanie
Jak dotrzeć do pracy: komunikacją miejską
Obowiązki:Obsługa sprzętu produkcyjnego,
Kontrola jakości gotowego produktu,
Dbanie o właściwy stan techniczny powierzonego sprzętu, maszyn oraz przyrządów pomiarowych,
Wykonywanie prac zleconych przez przełożonego.
Dodatkowe informacje:
Na terenie zakładu obowiązuje zakaz palenia
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest płatne według standardowej stawki.
Na terenie zakładu jest stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, oraz automaty z kanapkami (do 12 zł). Można kupić gotowy obiad w cenie do 20 zł.
Odzież robocza jest zapewniona bezpłatnie, w tym dwie koszulki/koszule, spodnie i wygodne buty robocze.
Zadzwoń lub napisz na numer +380(66)872 47 94 w Viberze, a przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inną ofertę pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.5K






