Pracownik do produkcji części samochodowych/Gliwice/Katowice
- 5500 - 7500 zł (złotych)
- Polska (Gliwice)
2 obserwującychProdukcja części samochodowych, systemów kontroli emisji spalin i systemów prowadzenia pojazdów - amortyzatory.
Adres i miasto pracy: 44-100 Gliwice
Stanowisko: Pracownik produkcji samochodowej
Wymagania:
Doświadczenie zawodowe: Bez doświadczenia
Język polski: Komunikatywna znajomość języka A2-B1
Przyjmujemy obywateli Ukrainy, Białorusi i Mołdawii
Wynagrodzenie:
Rodzaj umowy: Umowa Zlecenie
Stawka: 27.05 netto/godz. Stawka dla młodzieży do 26 lat - 31.50 netto/godz.
Wynagrodzenie do 15 dnia każdego miesiąca.
Grafik:
5-6 dni w tygodniu, po 8 godzin, w 3 zmiany (6-14/14-22/22-6). W miesiącu od 200 godzin, można brać nadgodziny.
Przerwy - 15 minut
Praca od Pn do Pt (Możliwa również praca w weekendy)
Zakwaterowanie:
Zapewniamy bezpłatnie, ale za opłatą mediów 250zł netto. Dopłata za własne mieszkanie - 300zł netto, na kartę, którą można zapłacić w sklepach spożywczych.
Jak dojechać do pracy: pieszo do przystanku 5-10 minut, dalej bezpłatnym transportem publicznym do pracy samodzielnie. Przystanki można uzyskać u koordynatora projektu przy zakwaterowaniu i wyjściu do pracy.
Obowiązki pracownika:
Pracownik odpowiedzialny za obsługę produkcyjnego sprzętu spawalniczego
Wykonywanie prostej pracy manualnej. Kontrola jakości gotowych produktów. Utrzymanie porządku na miejscu pracy.
Dodatkowe informacje:
Szkolenie odbywa się w pierwszym dniu pracy i jest opłacane według standardowej stawki.
Na terenie zakładu znajduje się stołówka, gdzie można kupić herbatę, kawę, są również automaty z kanapkami (do 12zł). Można kupić gotowy obiad w cenie do 20zł.
Odzież robocza zapewniana bezpłatnie, mianowicie - dwie koszulki/koszule, spodnie i komfortowe buty robocze.
Zadzwońcie lub napiszcie na numer +380(66)872 47 94 w Viberze i Przeprowadzimy pełną konsultację lub znajdziemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
