Pakowacz na magazyn sprzętu/konsolidacja zamówień/praca ze skanerem/Łódź
- 4000 - 4500 zł (złotych)
- Polska (Łódź)
2 obserwującychUmowa o pracę
Na zakład, który znajduje się w m. Łódź, na magazyn elektroniki.
Zadania pracowników: W zależności od działu: Obsługa skanera. Kompletowanie zamówień. Rozładunek i załadunek samochodów ciężarowych. Kompleksowe prace magazynowe.
Organizacja zakładu: Pomieszczenia zakładu są ogrzewane. Możliwość skorzystania z kantyny (automaty z kawą, herbatą, słodyczami, kuchenka mikrofalowa). Przerwa obiadowa – 20–30 min. Wyżywienie – 2,5 zł.
Grafik pracy: 2 lub 3 zmiany: od niedzieli do piątku po 8 godzin (w zależności od działu, jest też pn-pt), to znaczy wolne w soboty i gdzieś w środku tygodnia, będzie to już uzgadniane na magazynie.
Wynagrodzenie: 4000 zł brutto/mies. (4200 przy pracy na średnio lub wielkogabarytowym magazynie w dziale Załadunki) + premia 400 zł brutto + 300 zł brutto za brak absencji + dopłata za godziny nocne 40% minimalnego wynagrodzenia
Operator wózka widłowego (uprawnienia UDT) – 4400 zł brutto/mies. + 400 zł brutto premii + 400 zł brutto za brak absencji.
Nadwyżkowe godziny: Każdy pracownik, po uzyskaniu doświadczenia, może poprosić kierownika linii o pozostanie na nadgodzinach. Płatność za nadgodziny 50%, 100%
Zakwaterowanie: Zakład zapewnia pracownikom mieszkanie za 280 zł/mies., w którym mieszka średnio od 3 do 4 osób w pokoju. Mieszkanie jest wyposażone w niezbędne urządzenia do życia i posiada niezbędne warunki dla pracowników. Dofinansowanie do 250 zł brutto (w okresie 6 mies.).
Transport: Jest bezpłatny autobus dla pracowników. Jest możliwość skorzystania z korzyści: obsługa w Medicover, karta Multisport, ubezpieczenie PZU.
Dzwonić lub pisać na numer +380(66)872 47 94 na Viberze, a my przeprowadzimy pełną konsultację lub dobierzemy inny wariant pracy
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.1K
