**Pracownik magazynu towarów IMILE**
IMILE - to firma zajmująca się logistyką i dostawą przesyłek. Świadczy usługi dostawy dla e-commerce, w tym międzynarodowe przesyłki z Chin do Europy. IMILE współpracuje z różnymi platformami handlowymi (np. AliExpress), pomagając w szybkiej i niezawodnej dostawie towarów klientom.
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4900-7900 zł/mies. netto; 50 000-82 000 грн; 1200-1970$.
◈ 22,69 zł/h netto - stawka;
◈ 28,10 zł/h netto - stawka dla osób od 18 do 26 lat z zaświadczeniem studenckim (w razie potrzeby pomagamy w uzyskaniu);
◈ + premia w zależności od wydajności i frekwencji.
◈ Wypłata 20 dnia. Możliwa zaliczka po przepracowaniu dwóch tygodni - do 400 zł.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ 5 dni roboczych/2 dni wolne (poniedziałek zawsze wolny i jeden dzień wolny w środku tygodnia);
◈ I zmiana: 6:00 - 18:00, II zmiana: 18:00 – 6:00;
◈ 3 przerwy: jedna 30 minutowa i dwie po 15 minut;
◈ godzin pracy miesięcznie: 220-280.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ rozpakowywanie i pakowanie towaru, praca przy komputerze;
◈ odbiór i sortowanie odzieży po zwrocie;
◈ naklejanie etykiet na towar i dalszy transport;
◈ praca ze skanerem.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty na media 350 zł/mies. (z pensji);
◈ pracownicy mieszkają w hostelach, domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
◈ jest wszystko co potrzebne do życia i odpoczynku, WI-FI, lodówka;
◈ za samodzielne wynajęcie mieszkania dopłata: +2 zł/h netto;
◈ dojazd do pracy 100 zł (z pensji).
ℹ️ **DODATKOWE WARUNKI**
◈ Obuwie, odzież - bezpłatnie (jeśli kandydat przepracuje 1 miesiąc).
◈ 120 zł - badanie lekarskie (jeśli kandydat nie przepracuje 1 miesiąc).
◈ 97 zł miesięcznie - ubezpieczenie (dotyczy tylko pracowników do 26 lat ze statusem studenta).
◈ Na terenie magazynu jest stołówka, gdzie są lodówki, w których pracownicy przechowują jedzenie do przerwy. Jest też kuchenka mikrofalowa.
Wszystkie oferty od "PersonalWork Dariia" ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 379
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.