Hydraulik na produkcji jachtów Sunreef Yachts
- 5000-8000 zł (złotych)
- Polska (Gdańsk)
- 10-09-2026
1 obserwujący
Bez doświadczenia
Z zakwaterowaniem
Stała praca
Bez języka
Paszport biometryczny
Dla mężczyzn
Dla kobietHydraulik na produkcji jachtów Sunreef Yachts
Sunreef Yachts - przedsiębiorstwo produkuje jachty klasy Luxury.
KRÓTKO O PODSTAWOWYCH INFORMACJACH
💵 Wynagrodzenie 22-27 zł netto/godz.;
💰 4400-6700 zł netto/mies.; 39 000-60 000 UAH; 1070-1630$;
📈 Praca po 8-10 godzin dziennie;
👬 Dla mężczyzn do 50 lat;
📜 Bio lub "ukr. paszport + Pesel";
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy zlecenia;
🏠 Zakwaterowanie 450-650 zł/mies.;
📍 Gdańsk.
💳 WYNAGRODZENIE
◈ Średnie wynagrodzenie:
4400-6700 zł netto/mies.; 39 000-60 000 UAH; 1070-1630$.
◈ 22-27 zł/godz. netto - stawka (ustalana na rozmowie kwalifikacyjnej);
◈ od 23,50 zł/godz. netto - stawka dla 18-26 lat (do ustalenia), stawka zależna od rozmowy kwalifikacyjnej;
◈ + premie i podwyżki wynagrodzenia.
◈ Zaliczka - 400 złotych po tygodniu pracy.
📈 GRAFIK PRACY
◈ Poniedziałek-sobota, praca po 8-10 godzin.
◈ Nadgodziny.
◈ Dwie zmiany:
I - 6:00-14:00,
II - 14:00-22:00.
◈ Średnia liczba godzin pracy w miesiącu - 200-250 godzin.
◈ Przy grafiku 8 godzin - 1 przerwa 15 minut, przy grafiku pracy 10 godzin - 2 przerwy po 15 minut.
📜OBOWIĄZKI
◈ Instalacja hydrauliki na jachtach;
◈ Instalacja systemów zaopatrzenia w wodę;
◈ Kładzenie instalacji sanitarnych.
🏠 ZAKWATEROWANIE
◈ Zapewnione przez pracodawcę;
◈ Opłaty licznikowe 450 zł miesięcznie, dla 18-26 lat (do ustalenia) - 650 zł;
◈ Hostel, 3 osoby w pokoju;
◈ Prośba o zabranie własnej pościeli;
◈ Dodatkowa opłata za samodzielne wynajmowanie mieszkania: do 300 zł/mies. (dla 18-26 lat (do ustalenia) – brak);
◈ Dojazd transportem publicznym na własny koszt, koszt biletu miesięcznego około 140 zł.
ℹ️ DODATKOWE WARUNKI
◈ Praca w pomieszczeniu, bywa zimno.
◈ Jest stołówka, szatnie, prysznice.
◈ Przyjeżdża katering (8-20 złotych za obiad).
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 10.4K
