**Pracownik produkcji LG Willdo**
Willdo – fabryka, która produkuje pudełka na telewizory LG.
**KRÓTKO O PODSTAWOWYM**
💵 Wynagrodzenie 22,69-28,10 zł/godz. netto;
💰 4000-6800 zł/m-c netto; 40 000-68 000 UAH; 1000-1700$.
📈 Praca po 8-10 godzin dziennie, bez nocnych;
👬 Dla par do 45 lat;
📜 Bio lub "paszport ukr.+Pesel";
🤝 Oficjalne zatrudnienie na podstawie umowy Umowa Zlecenie;
🏠 Zakwaterowanie 450 zł/m-c;
📍 Mława (140 km od centrum Warszawy).
💳 **WYNAGRODZENIE**
◈ Średnie wynagrodzenie:
4000-6800 zł/m-c netto; 40 000-68 000 UAH; 1000-1700$.
◈ 22,69 zł netto na godzinę - stawka;
◈ 28,10 zł/godz. netto – stawka dla osób od 18 do 26 lat ze statusem studenta (pomagamy w uzyskaniu w razie potrzeby).
◈ Zaliczka - jednorazowo 400 zł.
📈 **GRAFIK PRACY**
◈ Brak zmian nocnych!
◈ Praca od poniedziałku do piątku (zdarzają się dodatkowe soboty),
po 8-10-12 godzin dziennie.
◈ Praca na 2 zmiany od 6:00-14:00 (można wziąć dodatkowe godziny) i od 14:00-22:00 (może być do 1-2 w nocy, jeśli będą dodatkowe godziny).
◈ Średnio 180-240 godzin miesięcznie.
◈ Na fabryce sezon zaczyna się w sierpniu, od tego czasu aż do zimy są duże plany produkcyjne i możliwość pracy wielu godzin.
📜 **OBOWIĄZKI**
◈ Trzeba składać pudełka i wkładać do nich specjalne bloki styropianowe do stabilizacji telewizora w pudełku;
◈ Trzeba przygotowywać pudełka do dalszego transportu i pakowania w nie telewizorów;
◈ praca stojąca.
🏠 **ZAKWATEROWANIE**
◈ zapewnione przez pracodawcę;
◈ opłaty komunalne 450 zł/miesiąc;
◈ dopłata za wynajem prywatny: 150 zł/miesiąc;
◈ pracownicy mieszkają w domach, mieszkaniach;
◈ dobre warunki, w pokoju mieszka 3-4 osoby;
Wszystkie oferty od "personalwork." ⟶Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 1.3K
Zaloguj się lub zarejestruj aby zostawić komentarze.