Pakowacz kawy Nescafe
- 6000 zł (złotych)
- Polska (Szczecin)
- 17-03-2026
Pakowacz kawy Nescafe
Nescafe to największa na świecie marka kawy rozpuszczalnej firmy Nestle. Zakład produkcyjny jest nowoczesny i bardzo czysty. Miejsce pracy jest dobrze oświetlone, są stoliki i krzesła dla pracowników, którzy wolą pracować w pozycji siedzącej.
Wynagrodzenie:
- Miesięczne wynagrodzenie od 5500-7600 zł netto (od 55 000 UAH);
- Podstawowa stawka godzinowa - 22.80 zł netto;
- Stawka dla kandydatów w wieku 18-26 lat - 28.57 zł netto
- +300 zł miesięcznie premia za obecność;
- +200 zł miesięcznie urlopowe;
- Wypłaty od 10 do 15 dnia każdego miesiąca na konto bankowe (możliwe zaliczki).
Harmonogram pracy:
- 5-6 dni pracy + 1 dzień wolny do wyboru;
- 2-3 zmiany po 8-12 godzin
- Nocna zmiana na życzenie od 22:00 - 6:00 (wg umowy z koordynatorem);
- Dodatkowe godziny na życzenie;
Obowiązki:
- Kontrola jakości, sprawdzanie procesu pakowania, zdejmowanie produktów z linii i sortowanie ich według smaków i rodzajów w kartonowe opakowania.
- Praca fizyczna NIE jest trudna! Znajomość języka polskiego i doświadczenie w tej branży NIE są wymagane.
Warunki pracy:
- Oficjalne zatrudnienie na podstawie Umowy Zlecenia;
- Przedłużenie stosunku pracy na kartę pobytu możliwe po drugim miesiącu pracy;
- Bezpłatnie zapewniona odzież robocza (obuwie używacie własne zamkniętego typu);
- Bezpłatna herbata i kawa podczas przerw.
Bezpłatne zakwaterowanie:
- Komfortowe zakwaterowanie zapewnia i opłaca pracodawca;
- Do 4 osób w pokoju;
- Zakwaterowanie komfortowe, z ciepłą wodą, wygodnymi łóżkami, kuchnią, wi-fi;
- Odległość do pracy około 700 m
Wszystkie oferty pracy na portalu MUSZĄ przewidywać wyłącznie rodzaje działalności zawodowej, które nie naruszają prawa kraju wykonywania pracy, oraz zawierać wyczerpujący wykaz obowiązków zawodowych. W przypadku wykrycia w ogłoszeniu niezgodności z tymi wymaganiami — poinformuj Administratora, a jeśli Twoja skarga się potwierdzi — odpowiednie ogłoszenie zostanie usunięte, a jego autor otrzyma ostrzeżenie lub zostanie zablokowany w przypadku powtarzających się naruszeń. Administrator nie ponosi odpowiedzialności za zachowanie pracodawcy i faktyczne wykonanie przez niego zobowiązań.
wyświetleń: 4.1K





